Descripción Del Trabajo
Buscamos un(a) Líder de Ventas dinámico(a) y orientado(a) a resultados para dirigir y potenciar nuestro equipo de admisiones. Reportando al CMO, serás responsable de maximizar la conversión de prospectos en matrículas, asegurando el cumplimiento de las metas a través de la optimización del proceso de ventas, la gestión del CRM y el coaching continuo del equipo.
Funciones y Responsabilidades :
- Liderar, capacitar y supervisar al equipo de Asesores Comerciales y Visitador Institucional.
 - Administrar y optimizar el software CRM, garantizando el registro completo y la calidad de los datos.
 - Desarrollar y estandarizar el proceso de ventas, incluyendo guiones y manuales.
 - Establecer y monitorear metas individuales y grupales.
 - Realizar clínica de ventas y retroalimentación constante para el desarrollo del equipo.
 - Profesional en áreas comerciales, administrativas o de mercadeo.
 - Mínimo 3 años de experiencia liderando equipos de ventas (preferiblemente en intangibles).
 - Dominio avanzado de CRM y KPIs de ventas.
 - Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación y motivación.
 
Beneficios :
Salario competitivo.Atractivo plan de comisiones por resultados.Contrato a término indefinido con todas las prestaciones de ley.Oportunidades de capacitación y desarrollo profesional.Autonomía para la gestión estratégica del área comercial.Excelente ambiente laboral en una empresa con propósito.Tiempo de Contacto a Lead :Meta inferior a 10 minutos.
Tasa de Contacto Efectivo :Porcentaje de leads con los que se establece una conversación.
Tasa de Cierre :Porcentaje de leads contactados que se matriculan.
Adopción del CRM :Registro del 100% de la actividad comercial.
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