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Socio(a) Estratégico

Tuya S.APerímetro Urbano Medellín, Antioquia, Colombia

Hace más de 30 días

Descripción del trabajo

Palabras Clave

Transformación organizacional
Socio estratégico
Aliado del negocio
Impacto organizacional

Únete a nuestro equipo como Socio(a) Estratégico y sé un motor clave en la transformación organizacional de nuestra compañía. Tendrás la misión de acompañar a los líderes y equipos de la compañía, movilizando y promoviendo la cultura organizacional, impulsando el desarrollo del talento y la gestión de personas. Serás un aliado estratégico en la consecución de los objetivos del negocio, promoviendo un estilo de liderazgo más consciente y transformador.

Responsabilidades

Colaborar con líderes y equipos para comprender sus necesidades y desafíos relacionados con el talento.

Brindar asesoramiento en recursos humanos, incluyendo reclutamiento, desarrollo, gestión del desempeño, compensación y beneficios.

Implementar estrategias y programas de talento alineados con los objetivos organizacionales.

Facilitar la resolución de conflictos y la gestión de cambios organizacionales.

Identificar oportunidades de mejora en la gestión del talento y proponer soluciones innovadoras.

Gestionar proyectos y programas específicos relacionados con el desarrollo del talento y la cultura organizacional.

Promover un ambiente de trabajo inclusivo y de alto desempeño.

Requerimientos

Profesional en Psicología, Administración de Empresas, Recursos Humanos u otro campo relacionado.

Experiencia mínima de 3 años en gestión de Talento, Desarrollo organizacional o Recursos humanos.

Experiencia previa en roles de Business Partner en recursos humanos.

Conocimiento en gestión del cambio, cultura y diversidad.

Conocimiento sólido de prácticas de recursos humanos y legislación laboral.

Conocimientos generales en Técnicas de reclutamiento y selección y entendimiento de pruebas Psicométricas.

Deseable : nivel intermedio de Excel, data para el talento.

Nivel de Educación

Profesional

Otras Habilidades

Sensibilidad por el cliente

Visión de futuro

Resiliencia y cambio

Visión digital

Innovación

Colaboración

Desarrollo del talento

Habilidades de comunicación y negociación

Capacidad para gestionar el cambio y resolver conflictos

Pensamiento estratégico y analítico

Orientación a resultados y capacidad para trabajar en un entorno dinámico

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Socio(a) Estratégico • Perímetro Urbano Medellín, Antioquia, Colombia