Medico Laboral

Descripción del empleo

Nos encontramos en la búsqueda de un Médico Laboral,  para Implementar y hacer seguimiento a las acciones correspondientes a la estrategia de SST en la Región y Unidades de Negocio Asignadas.

Principales Responsabilidades

Implementar y hacer seguimiento a la ejecución de  sistemas de vigilancia epidemiológica establecidos en la organización

Implementar y hacer seguimiento a la ejecución del programa de Evaluaciones Médicas ocupacionales

Implementar el Manual de Reincorporación Laboral

Implementar y hacer seguimiento a los programas de Promoción de Salud

Liderar el proceso de investigación de presunta enfermedad laboral y hacer el seguimiento y control administrativo y de prevención de las mismas.

Establecer y hacer seguimiento a la aplicación de los esquemas de vacunación del personal.

Implementar y hacer seguimiento a las acciones de control de ausentismo por causa médica

Ejecutar mesas laborales de salud regionales y participar activamente en las mesas médico laborales a nivel nacional

Apoyar la  investigación de accidentes de trabajo y enfermedades laborales.

Elaborar informes técnicos de salud cuando le sea requerido.

Atender requerimientos externos como evaluaciones y auditorías en el área de salud.

Desarrollar esquemas para la atención de accidentalidad y gestión de ausentismo relacionado con la accidentalidad.

Las demás funciones que su jefe inmediato le asigne y que sean inherentes a su cargo.

Requisitos

Requisitos : Profesional en medicina, especialista en SST, con licencia en SST vigente, con mínimo dos (2) años de experiencia en implementación y / o administración en programas de promoción y prevención de Riesgos Laborales y Seguridad y Salud en el Trabajo Indispensable contar con conocimiento en legislación SST.

Información adicional

En Veolia, Nuestra Energía Son las Personas

Creemos en el poder del talento y el bienestar de nuestros equipos. Por eso, ofrecemos beneficios que promueven el equilibrio, la salud y el crecimiento profesional :

• Vacaciones extralegales
• 1 día de teletrabajo a la semana
• Póliza de vida y póliza de salud / medicina prepagada
• Tiempo libre en tu cumpleaños
• Bonos extralegales
• Fondo de empleados

(Beneficios aplicables según categoría salarial.)

Como empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación.