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Esta página establece los Términos y Condiciones bajo los cuales los empleadores (las Empresas) y los Candidatos pueden usar elempleo.com. Lea esta página cuidadosamente. Si no acepta los términos y condiciones, no use elempleo.com. Leadersearch S.A.S. puede modificar estos términos en cualquier momento; revise esta página periódicamente. Los términos se refieren a todas las personas y entidades que acceden al Web Site por cualquier razón.

Como Candidato o Empresa, usted es responsable de sus propias comunicaciones e información y de las consecuencias de incluirla en el Web Site. Se prohíbe incluir material protegido por derechos de autor sin permiso, revelar secretos industriales sin autorización, infringir derechos de propiedad intelectual, incluir material obsceno o difamatorio, publicar publicidad sin autorización, o introducir software malicioso. La Compañía no garantiza la veracidad de la información y actúa como medio pasivo; puede eliminar información o expulsar usuarios por infracciones.

La Compañía autoriza consultar y usar el material para uso personal y no comercial. Todo el material está protegido por derechos de autor y propiedad de la Compañía o de sus proveedores. El uso no autorizado puede violar leyes aplicables.

Usos y Seguridad

Reglas Generales : Candidatos y Empresas no pueden transmitir ni destruir material en violación de la ley, derechos de propiedad o privacidad, o de forma difamatoria u ofensiva. Reglas de Seguridad : está prohibido violar la seguridad del Web Site, acceder a información no autorizada, interferir con servicios, o enviar correo no solicitado. La Compañía investigará posibles violaciones y cooperará con autoridades.

USOS PROHIBIDOS DEL WEB SITE

El Web Site se usa para fines legales. No se debe incluir información engañosa, fraudes, o intentar iniciativas que infrinjan derechos o requieren pago anticipado en esquemas indebidos. Tampoco se debe borrar o revisar material sin autorización. Si tiene una contraseña, no la comparta con terceros.

Candidatos y Empresas

Los Candidatos que se registren deben suministrar información; la Compañía puede revelar información de forma anónima a terceras partes para fines de políticas de privacidad. Las ofertas y servicios son gestionados por Leadersearch S.A.S. y El Tiempo Casa Editorial. Los servicios incluyen registro de hojas de vida, suscripciones y asesorías según el plan Gold o Silver.

El acceso al Web Site desde fuera de Colombia puede no ser legal en su jurisdicción; estos Términos se rigen por la ley colombiana. Leadersearch S.A.S. no audita ofertas ni garantiza transacciones entre Candidatos y Empresas.

La Compañía no garantiza seguridad total, ni que el material esté libre de errores o virus. Todo el material se proporciona sin garantías y su uso es bajo su propio riesgo.

PROMOCIONES, CONCURSOS Y EVENTOS

Promociones, concursos y eventos se regirán por reglas específicas; el usuario debe estar debidamente registrado para participar. La Compañía no se responsabiliza por regalos o eventos organizados a través del portal.

BASES DE DATOS E INFORMACIÓN

Al diligenciar el registro, usted autoriza a Leadersearch S.A.S. y El Tiempo Casa Editorial para recolectar y procesar sus datos, que podrán ser utilizados para campañas promocionales. Según la legislación vigente, los derechos de retracto y devoluciones se aplican como se indica en la política correspondiente. El contacto para retractos es info@elempleo.com.

Términos y Condiciones - Membresías elempleo

El servicio de Membresías elempleo ayuda a Oferentes y buscadores de empleo a mejorar la visibilidad de su hoja de vida. Se describen dos membresías :

• Elempleo Gold : 1 año de vigencia, incluye : consulta de salarios, prioridad en búsquedas, asesoría personalizada para hoja de vida o entrevista.
• Elempleo Silver : 6 meses de vigencia, incluye : consulta de salarios, prioridad en búsquedas, asesoría grupal en construcción de hoja de vida.

Servicios detallados :

Consulta de salarios

Herramienta para identificar niveles de remuneración; se incluyen dos consultas salariales dentro de Gold o Silver, con descripción de funciones, cuadro de salario y gráficos comparativos. Acceso mediante registro y membresía Gold o Silver.

Prioridad en la Búsqueda

Con Gold o Silver, la hoja de vida aparece destacada para posibles empleadores durante la vigencia de la membresía. A la finalización de la vigencia, el servicio cesa.

La invitación a entrevistas es responsabilidad del empleador; elempleo.com no garantiza contratación.

Asesorías Personalizadas

Beneficios incluidos en Gold o Silver :

Condiciones y restricciones : 85% completitud de hoja de vida, vigencias de Gold (1 año) y Silver (6 meses), retracto de 5 días hábiles, pago y agenda deben cumplirse, servicio disponible solo en español, y políticas de re-agendamiento para Gold / Silver.

La asesoría no garantiza empleo; componentes de seguridad, confidencialidad y cumplimiento son estándares de la plataforma.

Empresas y Candidatos

Cualquier empresa puede registrarse; el registro de hojas de vida es gratuito para Candidatos, y las empresas pueden contactar candidatos a través de WhatsApp con consentimiento previo. El uso de la plataforma puede requerir pago para servicios adicionales.

Responsabilidad : la empresa debe verificar antecedentes de candidatos. Cualquier contacto o relación es responsabilidad de las partes, y la Compañía no garantiza resultados. Contáctenos en : info@elempleo.com

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