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Overview

Estamos buscando talento excepcional para unirse a nuestro equipo de Mercer Marsh Beneficios como Gerente Riesgos Laborales. Este puesto estará ubicado en Bogotá. Se trata de un rol híbrido que requiere trabajar al menos tres días a la semana en la oficina.

Como Gerente de Riesgos Laborales, liderarás un equipo dedicado a la prestación de servicios de asesoría en riesgos laborales. Serás responsable de gestionar portafolios de clientes, acompañar y desarrollar a tu equipo, y asegurar la entrega de soluciones innovadoras de gestión de riesgos alineadas con las prioridades estratégicas de los clientes. Tu experiencia en riesgos laborales y mercados de seguros será clave para apoyar la retención y el crecimiento de clientes.

Responsibilities

• Liderar, desarrollar y gestionar un equipo de profesionales en riesgos laborales, asegurando una adecuada asignación de recursos y carga de trabajo para satisfacer las necesidades de los clientes.
• Desarrollar un entendimiento profundo de las estrategias de negocio y necesidades de gestión de riesgos laborales de los clientes para brindar asesoría experta.
• Analizar exposiciones y experiencias de pérdida de los clientes para diseñar y recomendar soluciones de riesgo, incluyendo productos y servicios adicionales.
• Colaborar con los equipos de Placement, Consultoría y ejecutivos de clientes para formular y ejecutar estrategias de renovación y colocación.
• Apoyar el desarrollo de negocio participando en presentaciones a clientes potenciales, identificando necesidades de nuevos productos y proponiendo soluciones innovadoras.
• Actuar como punto de contacto principal para necesidades complejas de servicio al cliente, construyendo y manteniendo relaciones sólidas.
• Supervisar la producción y control de calidad de entregables para clientes, asegurando la facturación oportuna.
• Mantenerse actualizado sobre tendencias del mercado y contribuir al conocimiento interno de Marsh McLennan.

Qualifications

Why join our team

Marsh, a business of Marsh McLennan (NYSE : MMC), is the world’s top insurance broker and risk advisor. Marsh McLennan is a global leader in risk, strategy and people, advising clients in 130 countries across four businesses : Marsh, Guy Carpenter, Mercer and Oliver Wyman. With annual revenue of $24 billion and more than 90,000 colleagues, Marsh McLennan helps build the confidence to thrive through the power of perspective. For more information, visit marsh.com, or follow on LinkedIn and X.

Marsh McLennan is committed to creating a diverse, inclusive and flexible work environment. We aim to attract and retain the best people and embrace diversity of age, background, disability, ethnic origin, family duties, gender orientation or expression, marital status, nationality, parental status, personal or social status, political affiliation, race, religion and beliefs, sex / gender, sexual orientation or expression, skin color, or any other characteristic protected by applicable law.

Marsh McLennan is committed to hybrid work, which includes the flexibility of working remotely and the collaboration, connections and professional development benefits of working together in the office. All Marsh McLennan colleagues are expected to be in their local office or working onsite with clients at least three days per week. Office-based teams will identify at least one “anchor day” per week on which their full team will be together in person.

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