Aprendiz asuntos medicos

Contamos con un equipo sólido y robusto de consultores especializados en búsqueda y selección de personal, así como en consultoría en diversos temas asociado al Talento Humano en múltiples sectores y países, garantizando de esta manera la prestación de un servicio oportuno y resolutivo a cada una de las empresas que nos confían la selección y / o el entrenamiento de sus profesionales.

Actualmente sumamos más de 10 años de experiencia en el manejo de procesos, tanto individuales como masivos, a nivel local y regional.

¿Alguna vez te has sentido agotado por la burocracia? Nosotros también. Por eso estamos cambiando la forma en que trabajamos— para una mayor productividad, una innovación más rápida y mejores resultados. Lo llamamos Propiedad Compartida Dinámica (DSO). Aprende más sobre lo que DSO significará para ti en tu nuevo rol aquí https : / / www.bayer.com / en / strategy / our-mission-strategy?autotranslate=es

TUS TAREAS Y RESPONSABILIDADES

• Apoyar el seguimiento y documentación de procesos del Departamento Médico (Estudios Observacionales, Medical Affairs, Farmacovigilancia, Medical Governance) aplicando los conocimientos y habilidades aprendidas durante su carrera, aprendiendo cómo es el proceso de Investigación y Desarrollo de medicamentos, ejecución de estudios observacionales, perfil de seguridad de los productos, relacionamiento con los profesionales de la salud y las actividades científicas ejecutadas.
• Gestionar contratos, ordenes de compra, pagos y facturas,archivos.
• Elaboración de reportes de KPIs.

QUIEN ERES

LO QUE OFRECEMOS

En Bayer creemos en la diversidad, la equidad y la inclusión. Nuestro objetivo es crear un ambiente de trabajo en el que todos podamos sentirnos auténticos, respetados e igualmente valorados. Todos los días nos esforzamos por reflejar nuestros valores a través de las capacidades únicas, las experiencias y las aspiraciones de nuestras personas. Intencionalmente buscamos la diversidad, y con ello permitir que nuestra gente pueda desarrollar su máximo potencial y alienten a otros hacerlo también.

Los candidatos que reúnan los requisitos de acuerdo con el perfil de cargo buscado serán considerados para el empleo independientemente de alguna discapacidad, raza, color, religión, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género y no estarán en desventaja si están desempleados.