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Host Hotelero - Experiencia como líder y en venta de Tours

Host Hotelero - Experiencia como líder y en venta de Tours

Collective HospitalityBogotá, Cundinamarca, CO
Hace más de 30 días
Tipo de contrato
  • Quick Apply
Descripción del trabajo

Como una empresa joven y ambiciosa, Collective Hospitality está en una trayectoria de rápido crecimiento y evolución. Estamos constantemente buscando nuevas formas de mejorar nuestros servicios y ampliar nuestro alcance.

Collective Hospitality

Somos la escena de viajes para el aventurero de la próxima generación. Con más de 70 propiedades únicas y llenas de energía en el sudeste asiático, América del Sur y Central, te ofrecemos Slumber Party, Bodega Hostels, Path y Socialtel Resorts; cada una un parque de experiencias épicas diseñadas para los audaces, sociales y eternamente curiosos.

Líder de Experiencia y Host

El Líder de Experiencia es la fuerza impulsora detrás de la experiencia de los huéspedes en Socialtel , dando vida al concepto del lugar y asegurando que cada huésped, visitante y miembro del equipo disfrute de momentos inolvidables que estén alineados con nuestra marca y misión.

Este rol se centra en obtener resultados mediante el diseño, gestión y ejecución de programación y experiencias de primer nivel , coordinándose perfectamente con equipos internos, socios externos y el Gerente de Experiencia del País para maximizar el impacto y la participación.

Lo que necesitas para triunfar :

✅ Pasión por la hospitalidad y la capacidad natural de conectar con personas de todo el mundo.

✅ Habilidades organizativas y de gestión del tiempo para garantizar la ejecución impecable de todos los eventos y experiencias.

✅ Creatividad estratégica para diseñar experiencias únicas que generen ingresos.

✅ Mentalidad orientada a resultados , optimizando constantemente las experiencias para mejorar la satisfacción del huésped y el rendimiento del negocio.

¿Qué estarás haciendo?

  • 20% Online : Planificación estratégica, alineación, coordinación, programación, diseño, comunicación y medición.
  • 80% Offline : Capacitación, interacción, escucha, conexión, compartir, ventas, ventas adicionales, anfitrionaje, orientación e información.

Responsabilidades de Programación

  • Planificar, ejecutar y optimizar la programación semanal y mensual para mejorar la participación de los huéspedes e impulsar los ingresos, siguiendo la dirección estratégica del Country Experience Director .
  • Organizar y coordinar experiencias de alto impacto en Artes, Aprendizaje, Impacto, Bienestar, Música, Tours y Transporte , asegurando que se alineen con el posicionamiento de la marca y generen valor comercial.
  • Maximizar la participación y satisfacción de los huéspedes, aprovechando una programación única para aumentar las reservas, extender las estadías y generar ingresos adicionales.
  • Identificar y asegurar asociaciones estratégicas de alto valor para mejorar la programación en todas las ubicaciones y fomentar el crecimiento del negocio.
  • Gestionar presupuestos de programación, monitorear métricas clave como asistencia, actividades esenciales y retorno de inversión (ROI) de los eventos para optimizar el rendimiento.
  • Liderar y ejecutar +6 actividades únicas autogestionadas por ubicación cada semana.
  • Implementar el Welcome Drink , un encuentro diario para recibir a nuevos huéspedes y fomentar la conexión entre viajeros.
  • Responsabilidades Comerciales

  • Ser responsable de la gestión del T&T Desk en el establecimiento.
  • Impulsar las ventas y maximizar los ingresos en CoWork, Retail, Tours, Surf, Spa, Wellness y Habitaciones , asegurando un rendimiento sólido en todos los productos basados en experiencias.
  • Liderar y motivar al equipo para alcanzar y superar los objetivos de ventas diarias y semanales, fomentando una cultura de alto rendimiento y enfoque en resultados.
  • Optimizar la gestión de disponibilidad de tours y productos de experiencias para garantizar una reserva fluida y maximizar la ocupación.
  • Refinar continuamente el proceso de ventas para identificar nuevas oportunidades comerciales, aumentar conversiones y mejorar la experiencia de compra del huésped.
  • Asegurar la venta de paquetes de experiencias del establecimiento.
  • Responsabilidades de Comunicación

  • Gestionar y dinamizar el chat de WhatsApp del establecimiento , convirtiéndolo en un centro activo de interacción con huéspedes y oportunidades de ventas adicionales.
  • Impulsar los objetivos de experiencia y desempeño en satisfacción del huésped, asegurando la correcta ejecución de planes de acción en colaboración con el Country Experience Manager y Gerentes Generales.
  • Supervisar la comunicación de marca y marketing en el establecimiento, asegurando que todo el material físico (impreso y colocado en el sitio) esté actualizado y alineado con las directrices de la marca.
  • Liderar, mentorizar y supervisar al personal del establecimiento para optimizar las métricas de experiencia, garantizando la excelencia en la satisfacción del huésped y el crecimiento de ingresos.
  • Vender tours y transporte de manera proactiva, destacando su valor único para mejorar la experiencia del huésped y aumentar las ventas.
  • Fortalecer las relaciones con la comunidad local, sirviendo como contacto principal para los contribuyentes del Location Experience Board y fomentando asociaciones valiosas que mejoren la experiencia del huésped.
  • Responsabilidades de Satisfacción del Huésped

  • Asumir la total responsabilidad de la experiencia del huésped, asegurando que cada nuevo visitante sea personalmente recibido, se le ofrezcan mejoras y ventas adicionales , y tenga una estancia inolvidable.
  • Garantizar la satisfacción del huésped al 100% , fomentando una cultura de servicio que mejore la experiencia del cliente y el compromiso del equipo.
  • Apoyar al líder del establecimiento en la mejora de la comunicación interdepartamental, análisis del Destination Index y ejecución de planes estratégicos para mejorar el rendimiento.
  • Liderar iniciativas de capacitación de alto impacto, como activaciones Blueprint, activaciones de experiencia y programas culturales , asegurando que el equipo ofrezca constantemente un servicio de primer nivel y contribuya al éxito comercial.
  • Ser el corazón de la experiencia del huésped , interactuando con los clientes e involucrando a todo el equipo en cada turno, especialmente durante check-in y check-out para recopilar comentarios de los huéspedes.
  • Responsabilidades de Marketing

  • Supervisar y apoyar la creación de contenido para redes sociales en el establecimiento, asegurando coherencia con la marca y promoviendo la participación del público.
  • Coordinar la logística de visitas de influencers , garantizando una ejecución fluida y ofreciendo experiencias excepcionales.
  • Gestionar el programa de residencia e intercambio , recibiendo creadores de contenido y guiándolos para capturar las mejores imágenes, videos y experiencias del lugar.
  • Asegurar la promoción efectiva de eventos, tours, programas, surf, bienestar, arte, música y otras actividades clave a través de estrategias en redes sociales.
  • Colaborar estrechamente con los Marketing Managers para desarrollar e implementar estrategias que aumenten la visibilidad y atractivo del establecimiento.
  • Responsabilidades Administrativas

  • Garantizar el cumplimiento en la gestión musical (Soundtrack / Spotify), asegurando la correcta reproducción de la playlist oficial, el volumen adecuado y la selección de música a lo largo del día.
  • Administrar los sistemas de gestión a nivel local, incluyendo Cloud Beds, Canva, aplicaciones de satisfacción del huésped, G-Suite y otras plataformas .
  • Responder a reseñas en plataformas OTA, plataformas de F&B y encuestas de huéspedes .
  • Revisar la aplicación del establecimiento para garantizar que todas las actividades tengan la información correcta y actualizarla cuando sea necesario.
  • Reportar sobre actividades culturales y de impacto en el establecimiento.

    Requisitos y Experiencia

  • Experiencia o conocimientos en PR (Relaciones Públicas), branding o marketing.
  • Experiencia en los sectores de hospitalidad y turismo (imprescindible).
  • Experiencia en gestión de múltiples proyectos.
  • Experiencia en producción de eventos, retail, diseño y festivales (imprescindible).
  • Gran interés por el Servicio y la Experiencia del Cliente.
  • Habilidades en gestión del tiempo, creatividad, sensibilidad cultural y comunicación efectiva.
  • Enfoque en generación de ingresos y rentabilidad.
  • Capacidad para colaborar y trabajar en un entorno matricial.
  • Fuertes habilidades de negociación y gestión de relaciones.
  • Colaboración interdisciplinaria con equipos de diseño, cultura, tecnología, comercial y operaciones.
  • Debe ser local del país de aplicación y contar con años de residencia en el país.
  • Red social y profesional sólida dentro del país de aplicación.
  • Dominio del inglés y del idioma local del país de aplicación.
  • Crear una alerta de empleo para esta búsqueda

    Experiencia En • Bogotá, Cundinamarca, CO

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