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GERENTE GENERAL | CLUB SECTOR RECREATIVO, DEPORTIVO Y SOCIAL
Compañía líder del sector recreativo busca un / a Gerente General para liderar la estrategia, dirección y control de sus operaciones. El propósito central del cargo es asegurar la sostenibilidad financiera, la calidad en los servicios recreativos, deportivos y sociales, y la innovación en la oferta institucional. Será el / la responsable de consolidar relaciones de confianza con los asociados, garantizar la eficiencia administrativa y generar valor en línea con las directrices de la Junta Directiva. Este rol requiere un / a ejecutivo / a con visión estratégica, fuerte liderazgo y experiencia en la gestión integral de clubes sociales, hoteles o restaurantes, capaz de impulsar proyectos de crecimiento y transformación organizacional.
Requisitos
- Formación académica
- Profesional en áreas administrativas, financieras o afines.
- Especialización en gerencia, finanzas, gestión organizacional o similares.
- Conocimientos en gestión administrativa y financiera, planeación estratégica, mercadeo e innovación tecnológica.
- Conocimientos de Excel y Power BI son importantes.
- Experiencia y conocimientos
- Mínimo 5 años de experiencia en cargos de dirección o gerencia.
- Experiencia deseable en clubes sociales, hoteles o restaurantes, liderando áreas de alimentos y bebidas.
- Trayectoria en la gestión financiera y administrativa con equipos multidisciplinarios.
- Experiencia fortaleciendo cultura organizacional y garantizando cumplimiento normativo.
- Experiencia en definición, seguimiento y análisis de KPIs para evaluar desempeño financiero, operativo y de servicio.
Responsabilidades clave
Representar legalmente a la Corporación ante asociados y entes externos.Dirigir la planeación estratégica y velar por la sostenibilidad financiera.Asegurar la calidad y excelencia en los servicios recreativos, deportivos y sociales.Impulsar proyectos de innovación y mercadeo institucional para el crecimiento sostenible.Supervisar el cumplimiento normativo, regulatorio y de seguridad laboral (SG-SST).Reportar a la Junta Directiva los avances, logros y retos de la gestión.Funciones principales
Administrar y controlar el presupuesto institucional optimizando recursos.Coordinar y evaluar procesos administrativos y operativos de la Corporación.Planificar y establecer lineamientos de servicio en todas las áreas de atención al asociado.Implementar estrategias de mercadeo para fortalecer la imagen institucional y los ingresos.Asegurar el cumplimiento de políticas internas, estatutos y normativas legales.Presentar informes periódicos de gestión a la Junta Directiva y Asamblea.Competencias blandas
Liderazgo : para guiar equipos multidisciplinarios hacia la excelencia en servicio.Pensamiento estratégico : para impulsar innovación y sostenibilidad.Comunicación efectiva : para relacionarse con asociados, colaboradores y Junta.Orientación a resultados : para cumplir metas financieras y de servicio.Resolución de problemas : para responder a retos propios de un entorno dinámico.Planeación y organización : clave en la gestión de múltiples áreas operativas.Beneficios
Contrato a término indefinido con salario competitivo.Participación en proyectos de transformación y crecimiento de una organización consolidada.Cultura organizacional enfocada en la calidad del servicio, la innovación y el bienestar de los asociados.Horario especial : martes a viernes, sábados, domingos y festivos, con disponibilidad para ajustar la agenda según necesidades institucionales.Ubicación presencial con disposición a trasladarse a una ciudad capital de departamento.Ubicación y aplicación
Colombia | CO, Nacional | 00000
Importante : aplicar directamente en la oferta para enviar la hoja de vida y ser considerado en este proceso.
Este proceso de selección se realiza con base en políticas de publicidad, transparencia y libre competencia. ¿Tu hoja de vida está realmente ajustada al cargo de Gerente General, con experiencia en clubes, hoteles o restaurantes y liderazgo en sostenibilidad financiera y cultura organizacional?
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