Director Comercial

Orion Transportadora De Carga SasBogotá, Bogotá, Distrito Capital, Colombia

Hace 19 horas

Descripción del trabajo

En Bogotá, las oportunidades para directores comerciales son amplias y variadas, abarcando diversos sectores como tecnología, finanzas y consumo masivo. Estos roles demandan profesionales con habilidades de liderazgo, visión estratégica y una sólida trayectoria en el desarrollo e implementación de planes comerciales exitosos. La capacidad de construir y mantener relaciones con clientes clave, así como de gestionar equipos de alto rendimiento, son competencias cruciales para sobresalir en este campo.

El mercado laboral bogotano para directores comerciales se caracteriza por ser competitivo, con empresas que buscan candidatos capaces de impulsar el crecimiento y la rentabilidad. Se valoran perfiles con experiencia en análisis de mercado, identificación de nuevas oportunidades de negocio y gestión de presupuestos. Un director comercial exitoso en Bogotá debe estar al tanto de las tendencias del mercado local y global, adaptando las estrategias comerciales a las necesidades específicas de la región.

Si buscas un puesto como director comercial en Bogotá, es fundamental destacar tu experiencia en la gestión de equipos comerciales, tu capacidad para alcanzar y superar los objetivos de ventas, y tu conocimiento del mercado colombiano. Las empresas buscan líderes que puedan aportar valor estratégico y contribuir al éxito a largo plazo de la organización. Las habilidades de comunicación, negociación y resolución de problemas son igualmente importantes para prosperar en este rol.

Descripción Del Trabajo

¿Te apasiona liderar equipos, impulsar resultados y generar impacto en la movilidad del país?

., empresa del sector tecnología especializada en soluciones para tránsito y transporte, estamos en la búsqueda de un(a) Director(a) Comercial con visión estratégica, mentalidad innovadora y gran enfoque en el cliente.

Lo que harás

Liderar la estrategia comercial y guiar al equipo hacia el cumplimiento de metas retadoras.

Diseñar planes de expansión y posicionamiento de nuestros productos y servicios en el mercado nacional.

Preparar propuestas y cotizaciones que cumplan con los requisitos de ley y las políticas organizacionales.

Identificar oportunidades de negocio en el sector público y privado.

Fortalecer las relaciones con nuestros clientes y aliados estratégicos.

Lo que esperamos de ti

Profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Mercadeo, Publicidad o carreras afines.

Con especialización o MBA (deseable) en áreas comerciales o gerenciales.

Mínimo 3 años liderando equipos comerciales, idealmente en el sector de tránsito, transporte o tecnología.

Habilidades destacadas en liderazgo, negociación, pensamiento estratégico y orientación a resultados.

Contrato directo, salario competitivo y beneficios adicionales.

Descripción Del Trabajo

Reconocida compañía del sector de consumo masivo y alimentos, con una sólida trayectoria en el mercado colombiano y marcas icónicas de tradición, está en búsqueda de su Director Comercial en Bogotá, quien será responsable de liderar la estrategia comercial nacional, impulsando el crecimiento, la rentabilidad y el posicionamiento de la compañía en todos sus canales.

Tendrás la oportunidad de liderar la dirección comercial nacional de una compañía referente en el sector de alimentos y consumo masivo.

Harás parte del Comité Ejecutivo, con visibilidad estratégica y contacto directo con la alta dirección.

Accederás a un paquete de compensación altamente competitivo, con bonificaciones e incentivos por desempeño y cumplimiento de EBITDA.

Reportando directamente al Presidente de RAMO, sus principales responsabilidades serán :

¿Qué harás en esta posición?

Diseñar e implementar la estrategia comercial nacional, alineada con los objetivos corporativos.

Dirigir y coordinar la gestión de los equipos de canal tradicional, canal moderno, planeación comercial y trade marketing.

Representar la dirección comercial en Junta Directiva y Comité Ejecutivo, presentando resultados y estrategias de mercado.

Negociar con clientes estratégicos, cadenas nacionales y distribuidores del sector de consumo masivo.

Garantizar el cumplimiento de los objetivos de ventas, rentabilidad, cobertura y participación de mercado, con alcance nacional.

Profesional en Administración, Ingeniería Industrial, Mercadeo o afines, con postgrado en Gerencia, Mercadeo, Finanzas o Estrategia Comercial.

Mínimo 15 años de experiencia liderando áreas comerciales en empresas de consumo masivo o alimentos.

Experiencia comprobada en compañías de alto estándar del sector consumo masivo Alimentos.

Trayectoria en liderazgo de equipos nacionales, negociación con grandes superficies y planeación comercial estratégica.

¿Qué recibirás por parte de ellos?

Salario súper competitivo

Beneficios ejecutivos

Oportunidad de crecimiento y liderazgo en una marca icónica del mercado colombiano, con proyección nacional y presencia en todos los canales.

Envía tu CV y embárcate en este emocionante proceso que podría cambiarte la vida.

Un abrazo,

Descripción Del Trabajo

Buscamos persona con grandes talentos de servicio y atención al cliente, amplia experiencia en organización, producción y coordinación de eventos empresariales, con capacidad para liderar proyectos y amplia experiencia en manejo de personal a su cargo, con conocimientos de manejo de redes sociales y de comunicaciones digitales, creación de campañas dedicadas. Debe responder por la gestión diaria de actividades y buen seguimiento de posibles clientes, elaboración de propuestas, optimizar la información necesaria en pro al mejoramiento de las herramientas de trabajo, con aptitudes de destreza, competencias y talentos propios para cumplir con los objetivos propios del cargo.

Salario basico : $ COMISIONES edades entre los 27 y 40 años si aplica para dirección comercial se mira el sueldo base, debe tener liderazgo

Tipo de puesto : Tiempo completo

Experiencia :

Gerencia de negocios : 2 años (Obligatorio)

Descripción Del Trabajo

Objetivo del Cargo

Asegurar el cumplimiento de las metas comerciales y financieras, liderando la estrategia de captación y gestión de recursos para garantizar la sostenibilidad y el crecimiento del negocio. Promover un desempeño sobresaliente del equipo comercial mediante acompañamiento, seguimiento y desarrollo continuo, alineado con la estrategia organizacional.

Responsabilidades Principales

Liderar la estrategia de levantamiento y gestión de capital, garantizando el cumplimiento de metas de fondeo y rentabilidad.

Desarrollar e implementar planes de captación de recursos e inversiones, en línea con las metas institucionales.

Acompañar y fortalecer al equipo comercial para potenciar su desempeño y efectividad.

Supervisar indicadores financieros y comerciales, asegurando la trazabilidad y cumplimiento de resultados.

Diseñar y ejecutar estrategias de prospección y relacionamiento con aliados e inversionistas.

Implementar modelos de capacitación y desarrollo para el equipo de gestión comercial y financiera.

Promover una cultura organizacional ética, colaborativa y enfocada en resultados.

Garantizar el cumplimiento de normativas internas, regulatorias y de seguridad laboral.

Profesional en Administración, Finanzas, Economía, Ingeniería Industrial o carreras afines.

Experiencia mínima de 5 a 8 años en áreas comerciales, financieras o de levantamiento de capital.

Conocimiento en estructuración de productos financieros, gestión de inversionistas y estrategias de fondeo.

Capacidad demostrada para liderar equipos y alcanzar objetivos financieros exigentes.

Habilidades analíticas, de comunicación y negociación de alto nivel.

Enfoque estratégico, orientado a resultados y cumplimiento de indicadores de desempeño.

Descripción Del Trabajo

Estamos contratando Director / a Comercial – Sector Hotelero

¿Tienes visión estratégica, pasión por las ventas y experiencia liderando equipos comerciales en el sector hotelero? Esta es tu oportunidad para dar el siguiente paso en tu carrera profesional

Diseñar, implementar y supervisar la estrategia comercial del hotel a corto, mediano y largo plazo.

Liderar y coordinar los equipos de ventas.

Analizar el mercado y la competencia para identificar nuevas oportunidades de negocio.

Desarrollar relaciones sólidas con cuentas clave, agencias, operadores turísticos y canales de distribución.

Supervisar la política de precios.

Colaborar con el equipo de dirección para cumplir los objetivos globales del negocio.

Representar al hotel en ferias, eventos comerciales y actividades del sector.

Analizar KPIs de rendimiento comercial y realizar reportes periódicos para la dirección general.

Experiencia mínima de 3 a 5 años en posiciones similares dentro del sector hotelero.

Sólido conocimiento en estrategias de ventas, revenue management y marketing hotelero.

Alta orientación a resultados, liderazgo y habilidades de negociación.

Dominio de herramientas CRM y channel managers.

Disponibilidad para viajar según necesidades del negocio.

Formar parte de un proyecto en crecimiento y con fuerte presencia en el sector.

Un entorno dinámico, innovador y colaborativo.

Posibilidades reales de desarrollo profesional.

Descripción Del Trabajo

Vesta, empresa líder en el sector de logística y transporte, está buscando Director Comercial en Bogotá, Colombia que sume valor a nuestras actividades de crecimiento identificando nuevas oportunidades comerciales.

La realización de toda la gestión comercial, desde la búsqueda de nuevos clientes y contactos, generación de visitas, generación de presupuestos, seguimiento comercial y cierre de ventas, participando en toda la gestión comercial / técnica y administrativa, interactuando internamente con los distintos sectores involucrados hasta la conformidad final del cliente.

Idear e implementar estrategias comerciales de acuerdo con los objetivos de la empresa con el fin de expansión y desarrollo del negocio realizando análisis y estudios de mercado.

Entender los requisitos de los clientes existentes para garantizar que se satisfagan sus necesidades.

Gestionar las relaciones tanto con los nuevos clientes como existentes.

Crear y mantener asociaciones rentables con las partes interesadas.

Seguimiento de cifra de ventas.

Organización y liderazgo del equipo de ventas.

Supervisar el rendimiento de las actividades comerciales utilizando métricas clave y preparando informes para la alta dirección.

Cumplimiento de objetivos fijados al equipo y su acompañamiento.

Profesional en Comercio Internacional o a fines.

Experiencia como director / responsable / supervisor comercial o más de 3 a 4 años de experiencia como Comercial en agente de carga Internacional.

Experiencia en ventas y en la gestión de relaciones con clientes.

Es deseable contar con experiencia supervisando equipos de trabajo, dominio de técnicas de negociación y venta (Preferentemente del rubro logística o transporte).

Comprensión profunda de los análisis y métodos de realización de estudios de mercado.

Excelentes capacidades de organización y liderazgo.

Tener un perfil proactivo, habilidades negociadoras, comunicativas e interpersonales.

Descripción Del Trabajo

Liderar la estrategia comercial y de desarrollo de negocios en Latinoamérica, con foco en los sectores de rehabilitación de tuberías (tecnologías NO DIG), agua y saneamiento, e industrial, asegurando la expansión de la presencia de la compañía en la región y el establecimiento de relaciones con clientes públicos y privados.

Principales Responsabilidades

Definir e implementar la estrategia de desarrollo de negocios para Latinoamérica.

Identificar oportunidades de mercado en proyectos de infraestructura de saneamiento y abastecimiento de agua, así como en rehabilitación de tuberías y sectores industriales complementarios.

Representar a la compañía ante clientes, socios institucionales y organismos reguladores.

Coordinar la preparación de propuestas comerciales, licitaciones públicas y negociaciones de contratos.

Establecer y gestionar alianzas estratégicas locales y regionales.

Apoyar la ejecución de proyectos en estrecha colaboración con los equipos técnicos y operativos.

Realizar estudios de mercado y análisis competitivos, anticipando tendencias y riesgos.

Garantizar la rentabilidad y sostenibilidad de las operaciones comerciales en la región.

Requisitos Obligatorios

Profesional en Ingeniería Civil, Ingeniería Sanitaria, Administración o área afín.

Mínimo 10 años de experiencia en puestos de Gerente y / o Director de Proyectos en el sector de infraestructura y saneamiento.

Valoramos experiencia demostrada en tecnologías de rehabilitación sin tuberías (CIPP, Reventón de Tuberías, Revestimiento Closefit, HDD).

Experiencia liderando proyectos de gran envergadura para entidades públicas y privadas en Latinoamérica.

Sólidas habilidades de negociación, relación con el cliente y gestión de contratos.

Disponibilidad para viajar frecuentemente dentro de la región.

Experiencia en la apertura de nuevos mercados e internacionalización de negocios.

Habilidades de liderazgo y gestión de equipos multidisciplinarios.

Visión estratégica combinada con habilidades operativas y comerciales.

Fluidez en español (obligatorio); inglés técnico y contractual (valorable).

Integración en un grupo internacional líder, Mota-Engil, con presencia en tres continentes, la segunda constructora más grande de Latinoamérica y una de las 100 empresas líderes a nivel mundial.

Oportunidad de liderar la expansión en una región estratégica de alto crecimiento.

Salario acorde a la experiencia y responsabilidades del puesto.

Entorno de trabajo dinámico y multicultural centrado en la innovación tecnológica.

Descripción Del Trabajo

Somos una empresa de desarrollo de software con presencia en Colombia y Estados Unidos. APASIONADOS POR LO QUE HACEMOS

Ingeniería de Sistemas, Administración de empresas, Mercadeo o afines, deseable especialización o maestría en Gerencia de Proyectos, Negocios o Gestión Comercial.

Negociaciones con entidades gubernamentales (SECOP II)

Experiencia en manejo y gestión de licitaciones públicas y privadas, preparación de propuestas y cumplimiento de requerimientos técnicos y legales.

Conocimiento en estrategias comerciales, análisis de mercado y gestión de clientes.

Liderar el área comercial, definiendo estrategias para alcanzar y superar los objetivos de ventas.

Negociar términos y condiciones comerciales con clientes y socios estratégicos, analizar el mercado, identificar oportunidades de negocio y proponer soluciones innovadoras.

Elaborar reportes, presupuestos y Administración de CRM.

Conocimiento de empresas tecnología y software (Excluyente).

Contrato : indefinido

Modalidad : Presencial

Salario : A convenir según experiencia.

Descripción Del Trabajo

En Punto de Pago no estamos buscando a cualquiera… queremos a ese crack que : Hable de estrategia comercial como otros hablan de fútbol. Vea en cada cliente una oportunidad, no un Excel interminable (aunque también sepa amar los números). Tenga la capacidad de armar y motivar equipos como si fueran un dream team. Y, sobre todo, que quiera crecer con nosotros en el mundo de los pagos y soluciones financieras.

Lo que harás en la misión :

Diseñar estrategias que no solo suenen bien, sino que se cumplan.

Abrir puertas, cerrar negocios y encender oportunidades.

Inspirar al equipo a ir siempre un paso más allá.

Experiencia liderando equipos comerciales (si es en corresponsalía, fintech, banca o retail, mejor aún).

Olfato para los negocios y hambre de resultados.

Un poco de humor, porque nos gusta trabajar en serio… pero sin ser aburridos.

Ubicación : Bogotá, pero debes viajar.

¿Te interesa? Envíanos tu CV a

o mándame un DM.

Si conoces a ese Director Comercial que podría salvar el día (y el mes, y el año ), etiquétalo aquí

Descripción Del Trabajo

Contrato : Indefinido directo con cliente

Lugar de trabajo : Parque Industrial el dorado - Engativá

Horarios : 42 horas semanales

Salario : Salario base $ componente no salarial x $comisiones promedio de

Profesional carreras administrativas, ingeniería industrial, telecomunicaciones, mecatronico y / o electrónicas.

Especialización en gerencia comercial o afines.

Experiencia mínimo 3 años en cargos afines

Objetivo : Planificar, organizar, dirigir, apoyar a su equipo de ventas, y establecer los objetivos de ventas y cuantificar los esfuerzos realizados bajo los lineamientos de la organización.

Personas a cargo : Comercial Senior, Comercial Junior, Inside Sales

Evaluación y cierre de negocios

Autorización de compras inteligentes y rotación de inventario

Establecer las metas de ventas de su equipo de trabajo

Identificar e informar a la Gerencia de la necesidad de personal o el reemplazo de algún participante del equipo de ventas.

Velar por la rentabilidad de la compañía

Funciones : Marcar los objetivos concretos a toda la fuerza comercial a su cargo.

Resolver problemas comerciales que se presenten.

Tomar decisiones cuando resulte necesario y oportuno.

Actuar como líder de su proceso, apoyando y asesorando comercial y técnicamente a su equipo comercial.

Analizar y determinar la rentabilidad de los diferentes servicios y productos que presta y / o prestar

Dar ejemplo de disciplina y cumplimiento a toda la estructura de ventas.

Concretar los diferentes canales comerciales, la estructura, tamaño y entregas.

Elaborar y presentar a la Gerencia General las previsiones de ventas.

Buscar oportunidades de negocio y posibles clientes de manera constante para la compañía y de acuerdo con las metas y la productividad propuestas para cada periodo.

Velar por el servicio adecuado y oportuno al cliente y asegurar su satisfacción

Realizar cotizaciones con condiciones comerciales acordes con los lineamientos de la compañía.

Promover negocios y ventas rentables para la compañía, de los que exista duda consultar a la Gerencia General.

Realizar seguimiento post venta, verificando que su fuerza de ventas haya solucionado problemas, lo mismo que verificar que se preste la asesoría a los clientes referente a los equipos y / o sistemas vendidos.

Cumplir de manera constante las metas de venta y promover el recaudo oportuno de la cartera.

Buscar procesos de contratación públicos y privados que se conviertan en proyectos viables para la compañía de manera directa o a través de canales.

Planear y ejecutar la presentación de procesos de contratación públicos y / o

Atender los lineamientos (documentación, reuniones, audiencias y demás)

que se requieran en el desarrollo de un proceso de contratación público o privado.

Coordinar con el equipo preventa las actividades que involucren diseño o acompañamiento técnico en un proyecto.

Hacer parte de los procesos de selección de su equipo y formar al personal de ventas, motivarlos y dinamizarse para que consigan los objetivos marcados.

Controlar la labor desempeñada por cada una de las personas de su grupo de ventas, tomando como base los datos que se encuentran registrados en los sistemas de información asignados por la empresa, garantizando su correcto diligenciamiento por parte del equipo.

Reportar a Gerencia General su Gestión Comercial y los informes del caso.

Cumplir con los procedimientos que apliquen a los diferentes líneas de trabajo

Atender eventos comerciales y de mercadeo a nivel nacional o internacional ,

Cumplir con cualquier otra función relacionada con la naturaleza de su cargo o que le asigne su jefe inmediato.

Guardar reserva del manejo y uso de los documentos e información que se le encomienden.

Descripción Del Trabajo

En Punto de Pago no estamos buscando a cualquiera… queremos a ese crack que :

Hable de estrategia comercial como otros hablan de fútbol. Vea en cada cliente una oportunidad, no un Excel interminable (aunque también sepa amar los números). Tenga la capacidad de armar y motivar equipos como si fueran un dream team. Y, sobre todo, que quiera crecer con nosotros en el mundo de los pagos y soluciones financieras.