Desarrollador / a Fullstack (React + Node.js)

Formamos parte de una organización dinámica y flexible con gran capacidad de adaptación y compromiso. Valoramos las competencias, habilidades, experiencia y potencial de las personas, así como sus cualidades personales, aplicando dichos valores tanto a nuestro trato con los clientes como entre nosotros.

📍 Modalidad : 100% Remoto – Internacional / EE.UU👥 Equipo actual : 15 personas

Sobre la empresa

Somos una startup tecnológica de EE.UU. en etapa seed, con una misión clara : empoderar a cualquier persona para crear software usando herramientas no-code potenciadas por IA . Nuestro objetivo es hacer el desarrollo de software más accesible, veloz e intuitivo para todos. Nuestro equipo es 100% remoto , liviano y enfocado en resultados. Valoramos la intensidad, la autonomía y el impacto.

¿Qué harás?

Desarrollar y escalar nuevas funcionalidades en nuestras soluciones : formularios inteligentes y Zite , nuestro nuevo constructor de apps (lanzamiento : abril 2025).

Trabajar con tecnologías modernas : React y TypeScript en el frontend, Node.js y PostgreSQL en el backend.

Diseñar e implementar herramientas de migración de formularios con IA.

Crear integraciones con APIs externas.

Colaborar en sprints ágiles con foco en valor real para el usuario.

Asegurar calidad de código con buenas prácticas : testing, observabilidad y code reviews.

Requisitos

✅ Haber trabajado previamente en startups de EE.UU. o empresas multinacionales

✅ +3 años de experiencia en desarrollo con React, Node.js y TypeScript

✅ Sólida experiencia trabajando en entornos remotos

✅ Buen nivel de inglés (avanzado / nativo)

✅ Autonomía, mentalidad product-first y foco en resultados

¿Por qué sumarte?

Formarás parte de un equipo pequeño (15 personas, 6 ingenieros) donde tu trabajo tiene un impacto directo .

Trabajarás en features end-to-end : desde la UX hasta los servicios backend.

Tendrás la oportunidad de colaborar directamente con el fundador (ex-Retool).

Ambiente de alto rendimiento, sin reuniones innecesarias ni burocracia.

Participación accionaria en la compañía.

Proyecto con runway infinito y producto validado .

Proceso de selección

Primera charla con el CEO

Entrevista técnica en vivo (45 min con CTO)

Desafío técnico (opcional)

Prueba paga de 2 días

Referencias

Oferta final