Gerente De Talento Humano Y Relaciones Legales Bogotá

¿Eres un(a) líder visionario(a) y apasionado(a) por la gestión del talento? Sé nuestro(a) próximo(a) Gerente de Talento Humano y Relaciones Laborales , te encargaras de liderar y gestionar las estrategias que atraigan, desarrollen y retengan a los mejores talentos Además, de gestionar las relaciones laborales y garantizar el cumplimiento de las leyes y regulaciones laborales en la empresa ¿Qué debes tener? Competente en Derecho, Ingeniería Industrial, Administración de Empresas con posgrado en carreras afines a Gestión y / o Desarrollo del Talento. Experiencia mínima de 5 años liderando equipos en áreas de talento humano y relaciones laborales. Conocimiento profundo en las leyes y relaciones laborales, incluyendo la negociación colectiva y resolución de conflictos. Conocimiento profundo en implementación de estrategias de selección y atracción del talento. Habilidades de liderazgo, gestión y movilización de equipos Tenemos para ti : El gran reto de liderar un gran equipo de trabajo Modalidad Hibrida de trabajo. Salario + Otros Ventajas

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