Jefatura de Proyecto (Norte de Santander)...

Duración : Según requerimiento Fecha de inicio : 15-Oct-2025 Contribuirás a acabar con el hambre en el mundo por ...El puesto de jefe / a de proyecto tiene como objetivo asegurar el desarrollo programático, técnico y financiero y logístico con eficiencia, calidad y pertinencia del proyecto específico a su cargo, en consonancia con el mandato, criterios estratégicos de Acción contra el Hambre, las expectativas de la población destinataria y donantes.Las principales actividades que desempeñaras son las siguientes : Objetivo 1 : Asegura y lidera la calidad en el ciclo de proyecto del proyecto a su cargo- Asegura y lidera la realización y monitoreo al plan de actividades en tiempo y calidad (de acuerdo con el procedimiento ya establecido por la organización y las herramientas requeridas).- Elabora y da seguimiento al logro de resultados y objetivos (línea de base usando indicadores establecidos en la matriz de planificación).- Planifica, coordina, da seguimiento a la implementación de las actividades.- Gestiona a su recurso humano para el logro de resultados previstos en el proyecto.- Garantiza rigor técnico de las actividades a desarrollar en el marco del proyecto a su cargo coordinando el equipo de producción y atiende y ejecuta recomendaciones y lineamientos previstos.- Apoya y lidera la resolución de problemas y conflictos de manera proactiva a los inconvenientes encontrados durante la ejecución de las actividades.- Utiliza las herramientas informáticas internas como No Hunger Forum (NHF) y GESPRA para garantizar el flujo de información del proyecto a su cargo con la misión general y sede.- Informa de manera regular el avance de proyecto, dificultades, lecciones aprendidas al coordinador regional.- Reporta de manera permanente avances de la acción con sus referentes jerárquicos y funcionales.- Prepara, revisa y valida los informes a donantes de los proyectos a su cargo que sea solicitado por el área MEAL.- Genera alianzas y coordina con autoridades locales y potenciales nuevos actores de interés (ONG, agencias etc) que sean relevantes e interesantes para a puesta en marcha del proyecto a su cargo en coordinación con el / la coordinación regional que puedan potenciar impactos o resultados del proyecto a su cargo.- Asegurar la utilización e implementación de herramientas de medición para evaluar el éxito de las actividades descritas en el proyecto.- Mantener un flujo adecuado de información, elaborar registros y preparar informes según lo indicado por la coordinación del proyecto y el área de reporting y MEAL de la misión.- Asegurar los mecanismos de Monitoreo y Evaluación (M&E;) : mantener registros precisos, trabajar para alcanzar las metas y contribuir a las actividades de monitoreo y desarrollo cuando sea necesario.- Prepara términos de referencia (TdR / ToR), coordina y da seguimiento a evaluaciones (internas o externas) de los proyectos a su cargo.- Revisa y capitaliza recomendaciones y aprendizajes de evaluaciones para la retroalimentación en la formulación. - Hace rendición de cuentas en la unidad de gestión y coordinación al coordinador regional sobre el avance e impactos del proyecto a su cargo.- Avisa de manera preventiva posibles alertas de ejecución al equipo de producción para definir planes de choque o planes de acción.Objetivo 2 : Gestión de recursos humanos del personal de proyectos a su cargo.- Prepara y realiza la inducción a los nuevos integrantes.- Propone temas de formación y contenidos para el personal.- Crea capacidades en el personal.- Organiza, motiva y da seguimiento a prioridades de personal del proyecto a su cargo.- Coordina, revisa y comenta informes del personal a su cargo.- Informa del reclutamiento, seguimiento y salida del personal vinculado a su proyecto al jefe / a de base / región.- Reporta de manera permanente avances de la acción con su referente jerárquico y funcional de área (coordinación de RRHH).Objetivo 3 : Gestión logística, administrativa, financiera, contable y de tesorería de proyectos a su cargo.- Coordina, da seguimiento y supervisa gestión logística de proyecto a su cargo.- Asegura y da cumplimiento a las normas y procedimientos logísticos de Acción contra el Hambre en su proyecto.- Coordina y valida la planificación presupuestaria del proyecto a su cargo.- Supervisa la preparación de la previsión de gastos. - Da seguimiento y valida los procesos de compra que se realicen.- Da seguimiento y valida información contable.- Mantiene comunicación permanente de la acción con sus referentes jerárquicos y funcionales.- Informa de manera regular el avance de la gestión financiera, y administrativa de proyecto, dificultades, lecciones aprendidas al jefe / a de base / región.- Reporta de manera permanente avances de la acción con sus referentes jerárquicos y funcionales (coordinación FIN, LOG, Deputy Compliance).Objetivo 4 : Cumplir estrictamente con el plan de seguridad y medidas reductoras del riesgo de las actividades.- Participar activamente en el seguimiento y análisis de la situación de seguridad de las actividades a través de la permanente recolección de información usando diversas fuentes de información.- Informar inmediatamente a su responsable directo acerca de cualquier situación o incidentes de seguridad (latente o efectivo).- Seguir estrictamente el plan de seguridad y medidas reductoras de riesgo.- Informa de manera regular el avance de proyecto, dificultades, lecciones aprendidas al jefe / a de base / región.- Reporta de manera permanente avances de la acción con sus referentes jerárquicos y funcionales en seguridad (coordinación logística Capital).Esta descripción encaja contigo?- Profesional en ciencias humanas, o sociales con experiencia previa y especifica en gestión de proyectos- conocimientos técnicos : Gestión de proyectos de cooperación al desarrollo Gestión de Recursos Humanos Deseables estudios de postgrado en Cooperación Internacional y al Desarrollo Gestión financiera y logística de proyectos- Experiencia mínima de 5 años en :

• Trabajo con colectivos de alta vulnerabilidad frente a situaciones de violencia armada o flujos migratorios como niños, niñas, mujeres y adultos mayores
• Trabajo en zonas complejas de acceso y seguridad en el país (rurales y ciudades intermedias)
• Experiencia previa con ONG humanitarias u organizaciones de cooperación internacional
• Experiencia de la gestión presupuestaria, logística y operativa de proyectos de cooperación internacional
• Experiencia en gestión de alianza y coordinación en territorios- Conocimiento y aplicación de los enfoques de género, etnia, edad, medio ambiente y protección, así como el enfoque de derechos y acción sin daño- Deseable nivel intermedio de inglés hablado y escrito. Disponibilidad para la movilidad geográfica (viajes a las zonas de trabajo, apoyo puntual a las mismas)Nuestro paquete retributivo : - Integración en una organización dinámica, de reconocido prestigio cualificado con proyección internacional, Madrid.- Contrato laboral fijo, según requerimiento. - Salario de $5.222.000 con prestaciones sociales de ley.- 20 días hábiles de vacaciones proporcional al año.
• Fecha de aplicación : hasta el 15 de septiembre de 2025 11 : 00 PMAcción contra el Hambre está firmemente comprometida con la diversidad y la equidad de género. Se anima a participar en nuestras convocatorias a personas que pertenezcan a pueblos indígenas, afro, rom, personas migrantes con documento PPT, personas en situación o condición de discapacidad, personas firmantes de acuerdos de paz y población diversa, con el propósito de procurar la inclusión en todas nuestras acciones.Nos reservamos el derecho de cerrar la convocatoria de manera anticipada, si en el proceso de selección la vacante es cubierta antes del plazo establecido.Acción contra el Hambre se compromete a prevenir cualquier tipo de comportamiento no deseado en el trabajo, incluyendo el acoso sexual, la explotación y el abuso sexual, la falta de integridad y / o mala praxis financiera; Esperamos que todo nuestro personal y personas voluntarias compartan este compromiso y compartan nuestro código de conducta y otras políticas relacionadas ya que sólo aquellas personas que compartan nuestros valores y código de conducta serán reclutadas para trabajar para nosotros.

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