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El nombre de MAS Global refleja nuestra misión de crear oportunidades educativas para mujeres y latinos en tecnología, como lo hizo la beca ANDI-EAFIT que hizo posible la historia de nuestra fundadora latina, desde un vecindario de bajos ingresos en Medellín hasta convertirse en una de las 100 mejores hispanas en tecnología en EE. UU. Con sede en Tampa, Florida, y presencia en Colombia, Argentina y LATAM, ofrecemos a nuestros clientes en Norteamérica acceso a talento tecnológico onshore y nearshore, para construir equipos digitales o entregar proyectos que impulsen la innovación, desde ingeniería de software Full Stack y modernización digital / Cloud hasta ingeniería de datos e inteligencia artificial. Nuestra fuerza radica en un grupo diverso de expertos de 10 nacionalidades, talento fresco como el tuyo, y resultados comprobados con empresas como Johnson Controls, JPMorgan Chase y Dell. MAS es una empresa 100% hispana y de propiedad femenina, reconocida con premios como 'Great Place to Work' y como la empresa de más rápido crecimiento en EE. UU.

Eres un profesional con sólida experiencia en legislación laboral y relaciones laborales, enfocado en asesorar en gestión de contratos, cumplimiento normativo y resolución de conflictos. Destacas por tu capacidad para garantizar el cumplimiento de regulaciones laborales, brindando soporte estratégico en aspectos legales, y navegando en entornos complejos para asegurar procesos eficientes y en línea con la normativa vigente.

1. Asesorar legalmente en legislación nacional e internacional, con énfasis en derecho comercial.

2. Manejo de normativas relacionadas con precios de transferencia, superintendencias y reportes de empleados extranjeros.

3. Redacción, revisión y actualización de contratos laborales, acuerdos de confidencialidad y modificaciones contractuales.

4. Elaboración y control de contratos de ventas con comisiones.

5. Análisis y adecuación de políticas internas conforme a la legislación vigente.

6. Supervisar procesos litigiosos en los que la empresa esté involucrada.

7. Manejo y actualización de reglamentos internos y certificaciones.

8. Seguimiento de renovaciones contractuales y actualizaciones legales en contratos a término fijo.

9. Supervisión del estado migratorio y requisitos legales para empleados extranjeros.

10. Asesorar en negociaciones con clientes internacionales y contratos en mercados extranjeros.

Requisitos profesionales :

• Título en Derecho con especialización en Derecho Laboral o afines.
• Más de 5 años de experiencia en derecho laboral, relaciones laborales o cumplimiento normativo.
• Conocimiento avanzado en legislación comercial nacional e internacional.
• Experiencia en empresas de servicios, preferiblemente en el sector IT.
• Capacidad para gestionar contratos comerciales y laborales, y conocimientos en regulaciones de precios de transferencia y reportes a entidades gubernamentales.
• Habilidades en negociación, resolución de conflictos y comunicación efectiva.

Nuestros Valores

Fortaleza, consistencia, responsabilidad, colaboración, innovación y compromiso con la comunidad y el planeta. Somos una organización proactiva, ágil, responsable y con integridad, que valora a su gente y busca transformar ideas digitales en realidad.

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