Propósito del Puesto
- Por qué este rol es importante : Como Especialista de CX Insights, serás responsable de transformar datos de la experiencia del cliente en insights claros y accionables que mejoren el journey, optimicen los procesos de atención y aseguren el cumplimiento de los indicadores clave de servicio, actuando como puente entre la operación y la estrategia. En esencia, este rol tiene el propósito de garantizar que los datos se conviertan en acciones concretas que eleven la experiencia del cliente y fortalezcan el compromiso de la compañía con un servicio diferencial y centrado en el usuario.
- Cómo luce el éxito : En tu primer año, habrás generado reportes ágiles y accionables, facilitado una mejor comprensión de los puntos de fricción del cliente, e impulsado implementaciones de mejora continua con las áreas de atención y procesos. Serás un referente local en la interpretación de insights y su impacto en los journeys y canales de contacto.
- Por qué este rol es para ti : Si te motiva construir estructuras desde cero, impulsar eficiencia y desafiar prácticas tradicionales del sector telecomunicaciones, este es tu lugar. Aquí tendrás el reto —y la libertad— de innovar, ejecutar y dejar tu huella en un entorno dinámico con grandes ambiciones de liderazgo en experiencia al cliente.
Responsabilidades
En este rol, te encargarás de :
Recolectar, estructurar y analizar datos de fuentes operativas y de experiencia del cliente, tales como : NPS, CSAT, FCR, TTR, SLA, canales de contacto, feedback abierto, redes sociales, etc.Construir reportes para stakeholders locales y regionales, priorizando insights accionables y enfocados en impacto al cliente.Monitorear el desempeño continuo de indicadores clave de CX y calidad de servicio, proponiendo alertas tempranas y tendencias emergentes.Identificar puntos de fricción en los journeys del cliente a través del análisis conductual y datos operativos.Generar recomendaciones basadas en datos para los equipos de Customer Service, QA, Journey Design y Automatización.Apoyar en la medición de impacto de iniciativas implementadas en la operación : nuevos procesos, herramientas, entrenamientos, automatizaciones o cambios de canal.Consolidar la voz del cliente (VoC) a partir de diversas fuentes de retroalimentación y proponer hipótesis de mejora.Colaborar con áreas analíticas regionales en el desarrollo de modelos, cohortes, segmentaciones y otros marcos analíticos consistentes.Participar en reuniones estratégicas locales y regionales para compartir hallazgos clave y proponer soluciones.Cualificaciones y Atributos
Buscamos a alguien que represente lo siguiente :
Formación Académica : Carrera técnica o profesional en Estadística, Ingeniería, Administración, Economía, Ciencia de Datos, Marketing o afines.
Experiencia : 2+ años en roles de análisis de datos y experiencia del cliente, preferentemente en sectores de atención, servicios digitales o consumo masivo.
Conocimientos Técnicos :
Manejo avanzado de Excel / Google SheetsAnálisis de datos cuantitativos y cualitativosConocimiento de métricas e indicadores de eficiencia y experiencia (NPS, CSAT, FCR)Conocimientos básicos de CRM o plataformas de soporte (Zendesk, Salesforce, etc.)Herramientas BI (Power BI, Tableau, Looker, etc.)Español nativo, inglés técnico intermedio (lectura de informes y plataformas)
Recursos Adicionales
Si quieres conocer más sobre Beyond ONE, te recomendamos revisar lo siguiente :
How Values Build Belonging, por nuestra Group Chief People OfficerNuestro Proceso de Contratación
Conversación con el Reclutador : Una charla para conocer tu trayectoria, aspiraciones y expectativas.Entrevista con el Gerente de Contratación : Un análisis profundo del rol, tu experiencia y cómo podrías aportar valor a nuestro equipo.Ciclo de Retroalimentación : Según el puesto, te reunirás con personas clave de la organización para obtener una visión completa del rol.Entrevista con Liderazgo : Para roles senior, tendrás una conversación con nuestro equipo de liderazgo o CEO para alinear la visión y evaluar el ajuste cultural.Nuestro Compromiso con la Retroalimentación
En Beyond ONE, estamos comprometidos a brindar retroalimentación clara y constructiva durante todo el proceso de entrevistas.
Si llegas a la etapa de entrevistas pero no eres seleccionado, te proporcionaremos comentarios para que comprendas qué aspectos de tu candidatura valoramos y dónde identificamos áreas de mejora.
Creemos que ofrecer retroalimentación significativa es clave para generar confianza y fomentar relaciones a largo plazo, incluso con candidatos a quienes no podamos contratar en este momento.
Compensación y Beneficios
Nuestra compensación refleja nuestro compromiso con la equidad, el desempeño y la competitividad regional. Ofrecemos salarios alineados con el mercado y beneficios adaptados a cada ubicación, con el objetivo de respaldar tu bienestar y desarrollo profesional.
Tu Reclutador te brindará más detalles durante el proceso de entrevista.
Oportunidades de aprendizaje rápido : facilitamos el aprendizaje a través de trayectorias profesionales flexibles, exposición a trabajos desafiantes y significativos que te ayudarán a construir y fortalecer tu experiencia.Entorno de trabajo híbrido : flexibilidad para trabajar desde casa 2 días a la semana.Beneficios de salud y otros beneficios locales ofrecidos en el mercado.#J-18808-Ljbffr