Descripción del empleo
En Yurbban Hospitality Group, nuestra misión es hacer feliz a la gente a través de la gestión de proyectos turísticos innovadores y responsables. Nos guiamos por valores como:
- WOW: Nos encanta la originalidad y nos esforzamos por sorprender en cada detalle. Trabajamos desde la creatividad, el marketing activo y la innovación continua.
- CONSCIOUS: Queremos mejorar el mundo desde la responsabilidad y la sostenibilidad. Ponemos en marcha y colaboramos en proyectos de responsabilidad social para contribuir activamente.
- HONEST: Actuamos desde la ética, tomando decisiones coherentes con nuestra cultura. Priorizamos la transparencia en nuestras acciones y comunicación.
- PASSION: Damos lo mejor de nosotros en cada reto, divirtiéndonos cuando ponemos las ideas en acción.
- TEAM: Creamos juntos para alcanzar un objetivo compartido en el que cada opinión cuenta.
¿Por qué trabajar con nosotros?
Trabajar en Yurbban Hospitality Group no es solo un empleo; es una oportunidad para crecer, innovar y marcar la diferencia. Fomentamos un ambiente de trabajo colaborativo donde cada opinión cuenta. Valoramos la creatividad, la responsabilidad social y la transparencia. Aquí, tu trabajo tendrá un propósito y contribuirás al éxito de la empresa mientras te desarrollas profesional y personalmente.Operamos alojamientos y restaurantes en ciudades de Europa y América (Barcelona, Madrid, Sevilla, San Sebastián, Miami, Bogotá y Chía) bajo diversas marcas, ofreciendo experiencias únicas a nuestros clientes.
Estamos en búsqueda de dos Recepcionistas: una para nuetsra marca The Spot en Chía y otro en The spot centro. Buscamos persona dinámicas, con habilidades excepcionales de comunicación y actitud proactiva para brindar una experiencia de bienvenida memorable a nuestros huéspedes.
Responsabilidades:
- Recibir y atender a los huéspedes de manera profesional y amable, asegurando que se sientan bienvenidos y cómodos desde su llegada.
- Gestionar eficientemente los procesos de check-in y check-out con precisión y atención al detalle.
- Administrar reservas y realizar modificaciones en los sistemas de gestión hotelera para garantizar la disponibilidad correcta de habitaciones.
- Brindar información sobre los servicios del hotel, las atracciones locales y resolver cualquier consulta o problema que surja durante la estancia de los huéspedes.
- Coordinar con otros departamentos del hotel para garantizar una experiencia fluida para los huéspedes, desde la limpieza hasta el mantenimiento.
- Mantener un registro actualizado y preciso de llegadas, salidas y ocupación del hotel.
- Garantizar el cumplimiento de las políticas internas y los procedimientos de seguridad del hotel.
- Manejar cobros, facturación y pagos de los clientes de manera segura, eficiente y siguiendo los protocolos establecidos.
Requisitos:
- Experiencia previa en recepción hotelera o en un rol de atención al cliente similar (mínimo 1 año).
- Habilidades avanzadas de comunicación verbal y escrita en español. Nivel intermedio de inglés indispensable. Otros idiomas serán valorados.
- Proactividad, organización y capacidad para resolver problemas de manera rápida y eficiente.
- Conocimiento de sistemas de gestión hotelera (PMS) y herramientas ofimáticas (Microsoft Office).
- Capacidad para trabajar bajo presión manteniendo una actitud positiva y profesional.
- Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos, incluyendo noches, fines de semana y festivos.
- Disponibilidad para horarios rotativos de domingo a domingo. Horarios 6am a 2pm/2pm a 10pm/10pm a 6am. 44 horas semanales. 1 día de compensación entre semana.
- Contrato: término indefinido + prestaciones de ley.
- Salario: plan escalonado de pago: ingreso $, si pasa periodo de prueba 2 meses $ y ultima evaluación de desempeño 2 meses siguientes $, pagos dominicales y nocturnos.
Beneficios:
- Capacitación continua y oportunidades de crecimiento dentro de la empresa.
- Ambiente laboral inclusivo y dinámico que fomenta la colaboración y el desarrollo profesional.
- Eventos regulares como afterworks y días de la familia semestrales.
- Incorporación inmediata para comenzar una carrera en una compañía internacional con presencia en América y Europa.
- Plan de carrera. Tienes la oportunidad de crecer con nosotros si eres una persona que destaque en su cargo.
!Si cumples estos requisitos, no dudes en postularte con nosotros!