COORDINADOR DE TALENTO HUMANO (Bogotá)...

Empresa de ingeniería busca Coordinador de Talento Humano Vacante dirigida a : Tecnólogo(a) o Profesional Requisitos : Formación : Gestión del Talento Humano, Administración de Personal, Desarrollo Humano, Gestión y Liderazgo, Ingeniería Industrial o áreas afines. Experiencia : Mínimo 3 años en elaboración de nómina, afiliaciones a seguridad social, liquidaciones, gestión de vacaciones y administración integral del personal. Habilidades clave : Proactividad, organización, trabajo bajo presión, comunicación asertiva y liderazgo. Funciones principales : Reclutamiento y Selección : Realizar procesos de selección, contratación y evaluación del personal de manera ágil y efectiva. Diseñar y ejecutar programas de inducción que promuevan la adaptación y productividad del equipo. Elaboración de Nómina y Seguridad Social Realizar la nómina mensual y liquidaciones mediante el programa SIIGO NUBE Gestionar afiliaciones, liquidaciones y pagos correspondientes a seguridad social, parafiscales y prestaciones legales. (Aportes en Línea) Administración del Personal Capacitación y Desarrollo : Diseñar y liderar programas de formación y actualización cualificado. Impulsar el desarrollo de competencias clave en los colaboradores. Clima y Bienestar Laboral : Implementar estrategias que fortalezcan un entorno laboral positivo. Promover iniciativas que mejoren el clima organizacional y la satisfacción de los empleados, alineadas con los objetivos corporativos. Horarios : Lunes a viernes - 7 : 45 A.M a 5 : 00 P.M Sábados : 9 : 00 A.M a 11 : 45 P.M Salario : A convenir. Si NO cumple por favor abtenerse de aplicar. Tipo de puesto : Tiempo completo COORDINADOR DE TALENTO HUMANO Ingeniería Jm Sas Bic Bogotá

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