Aplica ya : Coordinador de Cobranza cartera prejuridica castigada juridica - liderazgo metas análisis atenc[...]...

Cobroactivo S.A.S. se encuentra en la búsqueda de un Coordinador de Cobranza para liderar y supervisar procesos relacionados con carteras prejurídicas, castigadas y jurídicas. Esta posición tiene como objetivo principal maximizar la recuperación de cartera vencida, garantizando el cumplimiento de los lineamientos legales, las políticas internas y los plazos establecidos por la organización. Ubicación : Bogota Tipo de Contrato : Término indefinido Jornada Laboral : Turnos rotativos (7 : 00 a.m. 4 : 00 p.m. / 8 : 00 a.m. 5 : 00 p.m. / 10 : 00 a.m. 7 : 00 p.m, sábados 8 : 00 am a 12 y 11 : 00 a 3 : 00 pm) Perfil Requerido : Nivel Académico : Bachiller, Tecnólogo o Profesional en áreas Administrativas, Financieras, Informáticas o afines. Experiencia : Mínima de 1 año en análisis y manejo de cartera, con énfasis en cobranzas prejurídicas y jurídicas. Competencias Técnicas : Manejo avanzado de herramientas ofimáticas. Capacidad analítica y orientación a resultados. Excelentes habilidades de comunicación y negociación. Alto nivel de ética, responsabilidad y liderazgo. Responsabilidades Principales : Gestionar y supervisar las actividades del equipo de cobranza en procesos prejurídicos y jurídicos. Hacer seguimiento constante al equipo de trabajo, asegurando el cumplimiento de metas establecidas por la empresa. Negociar con deudores y coordinar acciones con abogados y otras áreas legales para la recuperación de cartera. Analizar y monitorear el comportamiento de las carteras asignadas. Diseñar e implementar estrategias para mantener la capacidad de respuesta frente a situaciones de contingencia. Elaborar informes detallados de gestión y presentar propuestas de mejora. Actuar como enlace entre clientes, equipo de cobranza y profesionales del área legal, promoviendo una comunicación efectiva y oportuna. ¿Qué ofrecemos? Contrato a término indefinido. Estabilidad laboral en una empresa en crecimiento. Ambiente de trabajo cooperativo y enfocado en la excelencia. Oportunidades de desarrollo profesional. ¿Tienes experiencia en cobranzas y liderazgo, y estás listo para asumir un nuevo reto? Postúlate y únete a un equipo comprometido con la recuperación efectiva de cartera y la mejora continuaEl equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. Añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - Educación mínima : Universidad / Carrera tecnológica- 2 años de experiencia- Conocimientos : Aceptación de errores y fracasos, Análisis, Capacidad de decisión, Comunicación y persuasión, Creación de equipos, Gestión de equipos, Gestión de las emociones, Gestión del cambio, Servicio al cliente, Análisis financiero

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