▷ (Aplicar en 3 Minutos) DIRECTOR DE TALENTO HUMANO (Cali)...

Diseñar e implementar la estrategia integral de Talento Humano alineada al propósito y objetivos del negocio, garantizando la atracción, desarrollo, bienestar y retención del talento en una cultura organizacional orientada al alto desempeño, la innovación y la sostenibilidad. Responsabilidades Principales Liderar la planeación estratégica del área de Talento Humano, asegurando la alineación con la estrategia corporativa. Dirigir los procesos de atracción y retención del talento, fortaleciendo el employer branding y la experiencia del colaborador. Diseñar e implementar políticas de compensación, beneficios y desarrollo de carrera competitivas para el sector de consumo masivo. Promover una cultura basada en liderazgo, productividad, bienestar y meritocracia, fortaleciendo el compromiso y el sentido de pertenencia. Gestionar las relaciones laborales garantizando el cumplimiento de la normatividad laboral vigente. Implementar programas de formación y liderazgo, fomentando la innovación y el aprendizaje continuo. Impulsar el uso de tecnología y analítica de personas para la toma de decisiones estratégicas. Liderar el área de Seguridad y Salud en el Trabajo (SST) y programas de bienestar integral. Asesorar a la Alta Dirección en temas de talento, cultura, estructura y sucesión. Requisitos Perfil del Cargo Formación : Competente en Psicología, Administración, Ingeniería Industrial o afines. Deseable Maestría en Gestión del Talento, Desarrollo Organizacional o MBA. Experiencia : Mínimo 8 años de experiencia en cargos de liderazgo en empresas del sector real, con manejo integral de todas las áreas de RRHH. Conocimientos : Legislación laboral colombiana, gestión del cambio, indicadores de gestión (KPI’s), people analytics, herramientas digitales de HR, liderazgo transformacional. Idiomas : Inglés intermedio-avanzado (deseable). Beneficios Salario $ 24.000.000 más bono por resultados (2 salarios) + beneficios DIRECTOR DE TALENTO HUMANO Lg Consultores Cali

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