Director / a de Planta de Producción (Rionegro)...

Dependencia jerárquica- Reporta a : Dirección General / Dirección Industrial del Grupo- Supervisión directa de : Jefes de taller, responsables de mantenimiento, calidad, logística y RRHH localMisión principalEl / la Director / a de Planta lidera todas las actividades industriales del sitio (producción, mantenimiento, logística, calidad, seguridad, RRHH) con el objetivo de garantizar el rendimiento operativo y la rentabilidad. Asegura la conformidad de las fabricaciones con los requisitos del cliente y los estándares del grupo, y realiza reportes periódicos a la sede central.Responsabilidades principales1. Gestión industrial y rendimiento operativo- Definir y seguir los objetivos de producción (calidad, costos, plazos, nivel de servicio)- Optimizar los recursos humanos y materiales para cumplir con los planes de carga- Monitorear indicadores clave (OEE / TRS, productividad, desperdicios, eficiencia energética)- Fomentar la cultura de mejora continua (5S, Lean, Kaizen, SMED…)2. Liderazgo y gestión de equipos- Supervisar y motivar a los responsables de taller y jefes de equipo- Garantizar una gestión cercana y una comunicación eficaz en el terreno- Identificar necesidades de formación y desarrollar competencias- Promover un clima social saludable basado en la responsabilidad y el rendimiento colectivo3. Calidad, seguridad y cumplimiento- Asegurar el cumplimiento de normas de calidad, higiene, seguridad y medio ambiente (QHSE)- Supervisar auditorías internas y externas (clientes, certificaciones, autoridades)- Garantizar la conformidad legal del sitio (salud, seguridad, medio ambiente, legislación laboral local)- Implementar la política de calidad del grupo y asegurar su aplicación4. Gestión económica y financiera- Elaborar y seguir el presupuesto del sitio (costos de producción, inversiones, mantenimiento)- Analizar desviaciones y proponer planes de acción correctivos- Monitorear la rentabilidad de las producciones y los costos de fabricación- Participar en la definición de la estrategia industrial del grupo5. Reporte y coordinación con la sede- Realizar reportes regulares a la sede : indicadores fundamental, análisis, alertas, planes de acción- Participar en reuniones de coordinación entre plantas- Contribuir a la implementación de herramientas comunes de gestión y reporte- Ser el enlace de la Dirección General en temas transversales (inversiones, RRHH, auditorías, proyectos)6. Desarrollo del sitio- Identificar oportunidades de mejora técnica, organizativa y financiera- Liderar proyectos de modernización o expansión del sitio- Contribuir a la estrategia de innovación industrial- Mantener relaciones constructivas con autoridades locales, proveedores y sociosCompetencias requeridas- Dominio de la gestión industrial (producción, mantenimiento, cadena de suministro, calidad)- Sólidas habilidades en liderazgo y comunicación intercultural- Capacidad de análisis financiero y elaboración de reportes- Conocimiento de herramientas Lean / ERP / indicadores de rendimiento- Liderazgo, rigor, orientación a resultadosPerfil buscado- Formación : Ingeniería o mínimo licenciatura en producción, mecánica, materiales, gestión industrial o equivalente- Experiencia : mínimo 8 a 10 años en entorno industrial, incluyendo al menos 3 años en dirección de planta o producción- Idiomas : dominio del inglés obligatorio y del francés (reportes a sede internacional)- Cualidades personales : autonomía, visión estratégica, enfoque práctico, pedagogía, diplomaciaTipo de puesto : Tiempo completo

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