Coordinador Comercial Funza...

Coordinador ComercialObjetivo del cargo : Ser el segundo líder del departamento comercial, con enfoque estratégico y estructural. Participa activamente en la formulación, revisión y optimización de la estrategia comercial junto con el Director Comercial y la alta gerencia, asegurando los lineamientos corporativos y las dinámicas del mercado.Enfocado en estructurar, profesionalizar y dinamizar el área. Su rol es complementar al Director Comercial, liderando la organización interna, el equipo de ventas, el marketing, los procesos y la implementación tecnológica.Posibilidad de ascenso dentro de la organización ya sea en la misma área o en otro departamento. Responsabilidades claveParticipación estratégica : formar parte del equipo que diseña, revisa y ajusta la estrategia comercial de la empresa.Estructuración del departamento comercial : diseño de procesos, políticas, metodologías y cultura de logro.Liderazgo del equipo de ventas : acompañamiento, formación, seguimiento a metas, empoderamiento y desarrollo.Dirección del asistente de marketing : alineación de campañas con objetivos comerciales, seguimiento y evaluación.Selección e implementación de herramientas tecnológicas : Selección del mejor CRM para su implementación, automatización de reportes, plataformas de seguimiento.Revisión y optimización de procedimientos : diagnóstico y mejora continua de procesos comerciales.Implementación de planes de ventas : definición de metas, estrategias, indicadores y rutinas de seguimiento. Perfil competente deseadoFormación en administración, ingeniería industrial, eléctrica, mercadeo o afines.Experiencia mínima de 5 años en liderazgo comercial o coordinación de equipos.Conocimiento en CRM, herramientas digitales y metodologías de ventas.Habilidades de liderazgo, comunicación, planificación y análisis.Capacidad para trabajar en equipo, motivar y generar cultura de alto desempeño.

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