Gerente Jurídico Corporativo (Bogotá)...

Job Description Descripción del trabajoLa gerencia jurídica corporativa tiene como objetivo principal brindar soporte jurídico estratégico a las distintas áreas de apoyo y negocio de las compañías de Experian en la región Spanish Latam, de manera que se asegure el cumplimiento legal y estatutario en materia societaria, fusiones y adquisiciones (M&A;), laboral, fiscal, tributaria y gobierno corporativo en los distintos países. Su enfoque está orientado a facilitar la operación optimizado de las compañías, mitigar los riesgos legales y apoyar las iniciativas de crecimiento geográfico y reorganizaciones.La Gerencia trabaja de manera transversal con las áreas internas de Finanzas y Recursos Humanos coordinando la atención por parte de los asesores legales externos.Propósito del cargo : Gestionar la asesoría jurídica en temas societarios, de fusiones y adquisiciones (M&A;), laborales, fiscales, tributarios y de gobierno corporativo; así como diseñar y coordinar las iniciativas internas para el manejo corporativo de las compañías de Experian en la región SPLATAM; la implementación de políticas corporativas regionales y locales; y, el seguimiento a procesos legales.Responsabilidades del cargo : 1. Emitir conceptos y opiniones legales en los temas asignados.2. Velar por el cumplimiento de las obligaciones societarias de las compañías en la región, asegurando la adecuada gestión documental y cumplimiento de requisitos legales locales.3. Acompañar procesos de reorganización societaria, fusiones y adquisiciones (M&A;), incluyendo revisión interna y coordinación con firmas externas.4. Gestión legal de contratos no relacionados con compras ni clientes.5. Gestionar el registro, renovación y protección de marcas, así como otros activos intangibles, en coordinación con abogados externos especializados.6. Acompañar a Recursos Humanos en la implementación de políticas laborales y manejo de casos individuales.7. Apoyar a Finanzas en temas tributarios y fiscales.8. Coordinar y supervisar firmas externas en temas legales no regulatorios de datos personales.Qualifications Perfil : Educación : Abogado titulado, con posgrado(s) en derecho comercial, de sociedades, o afines.Experiencia : Un mínimo de 7 años de experiencia en asesoría legal en o a empresas privadas comerciales, con énfasis en derecho corporativo, societario, comercial y procesos de fusiones y adquisiciones (M&A;). Deseable experiencia en multinacionales que operan regionalmente.Conocimientos técnicos requeridos : Derecho corporativo, comercial, sociedades, M&A;, deseable conocimiento en derecho laboral y tributario.Idiomas : inglés avanzado.Additional Information Nuestra singularidad es que celebramos eso que nos hace diferentes. La cultura y el personal de Experian son elementos diferenciadores clave. Nos tomamos muy en serio nuestra agenda de personas y nos centramos en lo que realmente importa : DEI, conciliación de la vida laboral y personal, desarrollo, autenticidad, compromiso, colaboración, bienestar, recompensa y reconocimiento, voluntariado... y la lista continúa. El sólido enfoque de Experian, en el que las personas son lo primero, ha sido premiado : Great Place To Work en 24 países, FORTUNE Best Companies to work y Glassdoor Best Places to Work (globalmente 4,4 estrellas), por nombrar algunos. Eche un vistazo a Experian Life en las redes sociales o a nuestro sitio de empleo para entender por qué.Experian se enorgullece de ser una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y acción positiva. La innovación es una parte fundamental del ADN y las prácticas de Experian, y la diversidad de nuestra fuerza laboral impulsa nuestro éxito. Todo el mundo puede tener éxito en Experian y aportar todo de sí independientemente de su género, etnia, religión, color, sexualidad, capacidad física o edad. Si tiene alguna discapacidad o necesidad especial que requiera adaptaciones, por favor háganoslo saber lo antes posible.Experian Careers - Creating a better tomorrow togetherRequired Skill ProfessionLawyers, Judges, And Related Workers

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