Coordinadora De Talento Humano Turno Completo, Con Experiencia Bogotá [Aplicar en 3 Minutos]...

Empresa del sector construcción (30 empleados) se encuentra en la búsqueda de una Coordinadora de Talento Humano comprometida, responsable, proactiva y con excelentes habilidades de liderazgo y buena actitud para dirigir y gestionar los procesos estratégicos de gestión humana y administración de personal en nuestra compañía. REQUISITOS :

• Técnico, tecnólogo o cualificado en Psicología, Administración de Empresas, Recursos Humanos o carreras afines.
• Mínimo 2 a 3 años de experiencia en cargos similares.
• Conocimientos actualizados en legislación laboral.
• Dominio de herramientas ofimáticas y software de nómina.
• Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo y resolución de conflictos. RESPONSABILIDADES :
• Coordinar y supervisar los procesos de reclutamiento, selección, contratación e inducción del personal.
• Afiliaciones (eps, arl y caja de compensación familiar)
• Implementar estrategias de desarrollo organizacional y capacitación continua.
• Administrar procesos de evaluación del desempeño y clima laboral.
• Velar por el cumplimiento de la normativa laboral vigente.
• Diseñar e implementar planes de bienestar y retención de talento.
• Liquidación de nómina y demás procesos (liquidaciones, cesantías, intereses, vacaciones, etc.).
• Liquidación de planilla de aportes
• Actividades de bienestar laboral.
• Gestión documental (actualización de carpetas, bases de datos, contratos y demás documentación legal)
• Procesos disciplinarios (citación a descargos, actas y sanciones)
• Capacitaciones, inducciones y reinducción
• Gestionar conflictos laborales y promover un ambiente laboral positivo. Favor leer y verificar adecuadamente la oferta. Interesadas enviar hoja de vida con certificaciones verificables que den cuenta de la experiencia solicitada. HORARIO DE TRABAJO : De lunes a viernes de 8 : 00 a.m. a 5 : 00 p.m. y sábados de 8 : 00 a.m. a 12 : 00 m. Se ofrece contrato inicial a término fijo por tres meses y de acuerdo a evaluación de desempeño y habilidades se firmará contrato a término indefinido.El equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. Añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. Educación mínima : Universidad / Carrera tecnológica 2 años de experiencia Idiomas : Español Conocimientos : Administración de sistemas

#J-18808-Ljbffr