▷ Quedan 3 Días : Director de incorporacion - Pensiones...

Acerca de nuestro cliente

Empresa de servicios financieros dedicada al otorgamiento de créditos a través de la modalidad de libranza, para pensionados del sector público y fondos privados.

Descripción

1. Gestión de convenios con pagadurías

• Identificar, contactar y formalizar convenios con entidades pagadoras de pensión (Colpensiones, Fiduprevisora, Caja Honor, entre otras).
• Asegurar la correcta incorporación técnica y operativa de cada pagaduría al sistema interno de libranza.
• Coordinar los procesos de validación, pruebas de deducción y habilitación de códigos de descuento.

2. Relaciones institucionales

• Mantener relaciones sólidas con directivos y funcionarios de las entidades pagadoras.
• Resolver incidentes operativos, retrasos o inconsistencias en el recaudo de cuotas.
• Representar a la empresa en reuniones, mesas de trabajo o auditorías relacionadas con el segmento de pensionados.

3. Estrategia y expansión

• Diseñar estrategias para ampliar la cobertura nacional de convenios con pagadurías.
• Analizar el potencial de colocación de cada entidad y priorizar las más rentables o estratégicas.
• Alinear la gestión de incorporaciones con los objetivos comerciales y financieros de la empresa.

4. Supervisión interna

• Coordinar con las áreas jurídica, comercial, riesgos y tecnología para garantizar que cada convenio se implemente correctamente.
• Supervisar al equipo encargado de documentación, seguimiento y soporte a convenios.

5. Cumplimiento y control

• Garantizar que todos los procesos de incorporación cumplan con las normas de la Superintendencia Financiera, protección de datos personales y políticas internas.
• Monitorear indicadores clave : convenios activos, tiempos de incorporación, monto desembolsado, y efectividad de recaudo.

Perfil buscado (h / m)

El candidato ideal para esta posición es un profesional con formación en áreas como Administración, Finanzas, Economía o Derecho, que cuente con al menos cuatro años de experiencia en el sector de libranza o financiero, específicamente en la gestión de convenios con entidades pagadoras de pensión como Colpensiones, Fiduprevisora o Caja Honor. Debe tener una sólida capacidad de negociación institucional, liderazgo y pensamiento estratégico, orientado a la expansión de convenios con alto potencial de colocación. Además, se espera que tenga habilidades para coordinar equipos multidisciplinarios, garantizar el cumplimiento normativo y mantener relaciones efectivas con actores clave del sector pensional, asegurando la sostenibilidad y eficiencia en la colocación de créditos por libranza.

Qué Ofrecemos

Este rol ofrece la oportunidad de liderar una área estratégica y de alto impacto dentro del segmento de pensionados, impulsando la expansión y sostenibilidad de la red de convenios de descuento por nómina. El candidato seleccionado tendrá influencia directa en las relaciones institucionales con entidades clave pagadoras de pensión, y estará facultado para diseñar y ejecutar estrategias a nivel nacional alineadas con los objetivos comerciales y financieros de la compañía. Además de liderar equipos multidisciplinarios y gestionar negociaciones de alto nivel, el cargo brinda visibilidad y representación en espacios del sector, ofreciendo un entorno dinámico para el crecimiento profesional y el desarrollo de liderazgo en el ámbito financiero.

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