Director(a) de Gestión Humana Empresa del sector de productos capilares (Cali, Valle del Cauca)
Importante empresa del sector de productos capilares, con presencia en el mercado nacional e internacional, busca un(a) director(a) de Gestión Humana con visión estratégica, liderazgo inspirador y pasión por el desarrollo del talento.
Propósito del cargo
Ser el(a) responsable de diseñar y ejecutar la estrategia de gestión humana alineada con los objetivos corporativos, impulsando una cultura organizacional sólida, coherente y orientada al crecimiento, la innovación y la excelencia.
Principales responsabilidades
- Diseñar e implementar la estrategia integral de talento humano que potencie el desarrollo y compromiso de los colaboradores.
- Liderar los procesos de atracción, selección, formación y desarrollo, garantizando equipos competentes y alineados con la cultura organizacional.
- Implementar políticas de compensación, bienestar y clima laboral, asegurando equidad interna y competitividad externa.
- Asesorar a la alta dirección en temas de estructura, liderazgo y planeación estratégica del talento.
- Gestionar indicadores clave de talento humano (rotación, clima, desempeño, productividad).
- Promover programas de desarrollo y sucesión que fortalezcan las capacidades críticas de la organización.
- Asegurar el cumplimiento de la normatividad laboral, SST y relaciones laborales.
Perfil del candidato ideal
Profesional en Psicología, Administración, Ingeniería Industrial o afines.Deseable : Especialización en Gestión Humana, Desarrollo Organizacional o Alta Dirección.Experiencia de 5 a 7 años en gestión humana, con al menos 3 años liderando equipos o áreas del talento humano.Experiencia en empresas de manufactura, consumo masivo, comercial o laboratorios.Habilidad para generar conexión entre las personas y el propósito organizacional, promoviendo entornos de confianza, innovación y desarrollo.Condiciones del cargo
Tipo de contrato : IndefinidoSalario : $4.700.000Horario : Lunes a viernes, de 7 : 30 a.m. a 5 : 00 p.m.Ubicación : Cali, Valle del CaucaLo que ofrecemos
La oportunidad de liderar la transformación cultural y el desarrollo del talento en una organización en crecimiento, donde la gestión humana es un pilar estratégico para impulsar la innovación, la productividad y el bienestar.
Requerimientos
Educación mínima : Postgrado / Especialización5 años de experienciaEdad : entre 32 y 50 añosConocimientos : LiderazgoPalabras clave : lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente#J-18808-Ljbffr