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Overview : Los consumidores y consumidoras disfrutan de los productos de PepsiCo más de mil millones de veces al día en más de 200 países y territorios de todo el mundo. PepsiCo generó más de $79 mil millones en ingresos netos en

• , impulsados por un portafolio de bebidas y alimentos convenientes que incluye LAY'S , DORITOS , CHEETOS , GATORADE , PEPSI , QUAKER y más. El portafolio de productos de PepsiCo incluye una amplia gama de alimentos y bebidas agradables, incluidas muchas marcas icónicas que generan más de mil millones de dólares cada una en ventas minoristas anuales estimadas. Nuestra visión es ser una empresa líder integral en alimentos y bebidas al ganar con PepsiCo Positive (pep+). pep+ es nuestra transformación estratégica que coloca la sustentabilidad y el capital humano en el centro de cómo crearemos valor y crecimiento operando dentro de los límites del planeta e inspirando un cambio positivo para el planeta y las personas. Nuestra gente impulsa nuestra cultura. No hay dos días iguales; somos dinámicos y dinámicas y tenemos equipos apasionados que adoptan nuevas ideas a través de nuestro espíritu colaborativo. En PepsiCo, tenemos un fuerte compromiso con impulsar un equipo de trabajo diverso al crear un espacio colaborativo, diverso, equitativo e incluyente, en donde todos y todas -independientemente de cómo nos vemos, de dónde somos o a quién amamos - tengamos una voz. En PepsiCo tenemos un espacio para ser Únic( )s.
• Responsibilities
• : - Realizar un seguimiento e informar a Recursos Humanos de LATAM sobre la asistencia a las oficinas de acuerdo con el modelo "Work That Works". - Apoyo y seguimiento al HR Sr Director de ANDINIOS en comunicaciones estratégicas. - Trabajar con el equipo de Recursos Humanos ANDINOS en el desarrollo y ejecución de una estrategia de comunicaciones para las áreas de Ventas, Operaciones y G&A.; - Medir y analizar indicadores clave de desempeño de las campañas de comunicación interna para Recursos Humanos ANDINOS y ejecutar las ideas obtenidas. - Garantizar el uso correcto de las directrices de marca y los canales de comunicación para Recursos Humanos ANDINOS. - Apoyar la realización y comunicación de eventos corporativos clave. - Organización, consolidación, preparación y presentación de información diversa para diferentes foros de Recursos Humanos ANDINOS. - Apoyar en el desarrollo de eventos corporativos. - Implementación, desarrollo y ejecución de campañas de comunicación para reforzar planes de OHS, buscando mejorar el EVP. - Diseño e implementación de estrategias de comunicación para lograr efectiva adopción de iniciativas de transformación buscando causar el mayor impacto positivo. Qualifications : - Profesional en Comunicación, Recursos Huamnos, Administración de empresas o carreras afnies. - Conocimiento en procesos de Recursos Humanos y Comunicación Organizacional. - Fluidez en inglés y español (habilidades escritas y verbales). - Conocimientos avanzados en Excel, Power Point, Word. - Conocimiento de entrada en plataformas de edición y video. - 1+ años de experiência.

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