Descripción
GERENTE ADMINISTRATIVO SECTOR ALIMENTOS | MEDELLÍN
Compañía líder del sector alimentos busca un / a Gerente Administrativo para garantizar la eficiencia, productividad y rentabilidad de las operaciones, integrando la gestión administrativa con la operativa y logística. Este rol es clave en la consolidación de la estructura organizacional y en el soporte al crecimiento sostenible de la empresa, asegurando estándares de calidad, servicio y costos.
Requisitos
Formación Académica
- Profesional en Administración, Ingeniería Industrial, Contaduría o afines.
- Especialización en áreas administrativas, financieras o de operaciones.
- Conocimientos de Excel avanzado y Power BI son importantes.
- Deseable manejo de sistemas ERP (SAP Business One, Siigo, Odoo o similares).
Experiencia y Conocimientos
Mínimo 5 años de experiencia en cargos de liderazgo (coordinación, jefatura o gerencia) con equipos multidisciplinarios.Experiencia en sectores de alimentos y bebidas, consumo masivo, logística o manufactura.Conocimiento en normas de inocuidad y calidad : BPM, HACCP, INVIMA, ISO 22000.Planeación financiera, control presupuestal y negociación con proveedores nacionales e internacionales.Liderazgo de proyectos de automatización, eficiencia o reducción de costos.Deseable experiencia en importaciones / exportaciones.Responsabilidades clave
Liderar la planeación y control de recursos financieros, humanos, logísticos y productivos.Optimizar procesos productivos y logísticos bajo modelos Lean, FIFO / FEFO y MRP.Fortalecer la cultura organizacional y equipos de alto desempeño.Garantizar cumplimiento normativo en materia fiscal, laboral, ambiental y de calidad.Negociar con proveedores y aliados estratégicos para asegurar condiciones óptimas de costos y tiempos.Impulsar proyectos de mejora continua y transformación digital.Apoyar la planeación estratégica y la expansión de la compañía.Funciones principales
Planificar, organizar y controlar las operaciones en planta, logística y bodegas.Administrar recursos financieros y materiales bajo políticas contables y legales.Supervisar y desarrollar el talento humano bajo modelos de competencias.Definir y dar seguimiento a indicadores de gestión (KPI´s).Implementar proyectos de mejora continua en áreas administrativas y operativas.Asegurar cumplimiento de normativas INVIMA, SG‑SST e ISO.Reportar a Gerencia General avances financieros, logísticos, de producción y talento humano.Competencias blandas
Liderazgo inspirador para guiar y empoderar equipos.Comunicación asertiva y escucha activa para generar confianza.Orientación a resultados, con foco en eficiencia y calidad.Pensamiento analítico para decisiones basadas en datos.Negociación y manejo de conflictos en entornos de presión.Adaptabilidad y flexibilidad frente a cambios regulatorios o de mercado.Ética y transparencia en la gestión administrativa y financiera.Beneficios y Oportunidades
Vinculación a término indefinido en compañía estable y en crecimiento.Bono equivalente a un salario anual.Acceso a gimnasio corporativo.Horario : lunes a viernes de 7 : 00 a.m. a 4 : 50 p.m.Modalidad : 100 % presencial en Medellín.Disponibilidad para reubicación si resides en otra ciudad.Salario competitivo.Ubicación
Colombia | CO, Medellín - Antioquia | 05001
Aplicación
Aplicar directamente en esta oferta es la mejor forma de hacernos llegar su hoja de vida y tenerla en cuenta para este proceso.
Proceso de selección
Este proceso de selección competitivo se fundamenta en las políticas y procedimientos de adquisiciones que rigen para garantizar los principios de publicidad previa, transparencia, garantía de la pluralidad y libre competencia, y evaluación objetiva, mundialmente aceptados.
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