Importante empresa requiere un coordinador de no nomina con experiencia mínimo de (2) años en el cargo que Garantice el correcto y oportuno procesamiento de la nómina, así como la gestión eficiente de todos los aspectos relacionados con la administración de personal, asegurando el cumplimiento de las normativas laborales y fiscales vigentes, como principales funciones debe verificar y cuadrar las nóminas de los empleados, garantizar el cumplimiento de las leyes laborales y parafiscales, administrar los pagos a los empleados, procesar las deducciones de nómina brindar la atención a los empleados con dudas frente a pagos, debe tener conocimiento y manejo del programa HELISA, habilidades comunicativas, sobresaliente presentación personal. Horario de lunes a viernes de 7 : 30 am a 5 : 30 pm y sábados de 8 am a 11 am. Salario de $ 2.000.000 básico más un bono fijo de $ 1000000 más subsidio de transporte más prestaciones de ley. contrato indefinido.El equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. Añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - Educación mínima : Universidad / Carrera tecnológica- 2 años de experiencia
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