▷ [Solo Quedan 15h] Director de Talento Humano...

Empresa del sector transporte de carga busca profesional en Administración de Empresas, Psicología, Ingeniería Industrial o afines, con especialización en Gerencia de Talento Humano o en SST. Con experiencia mínima de 5 años liderando áreas de Talento Humano.

Responsabilidades principales

• Dirigir integralmente el área de Talento Humano y sus procesos : selección, contratación, nómina, bienestar, capacitación y desarrollo.
• Alinear la gestión de talento con los objetivos estratégicos de la organización.
• Asesorar a la Gerencia en políticas de personal, estructura salarial y toma de decisiones.
• Garantizar el cumplimiento normativo en todos los procesos laborales y de seguridad social.
• Coordinar procesos de evaluación de desempeño, planes de sucesión y desarrollo.
• Atender requerimientos del personal con enfoque en equidad, justicia y cumplimiento legal.
• Velar por la actualización y mantenimiento del sistema de gestión en lo relacionado con Talento Humano.
• Gestionar y coordinar proveedores clave de la empresa, incluyendo agencias temporales, supervisión de sistemas SIG, BASC e ISO, administración de pruebas psicotécnicas y control del sistema VIGIA.

Conocimientos requeridos

Perfil y habilidades

Ofrecemos

¿Tienes la experiencia y el liderazgo para impulsar la gestión del Talento Humano en una organización estratégica?

Esta es tu oportunidad. Postúlate y haz parte de una empresa que valora a su gente y promueve el crecimiento.

Requerimientos

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