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Líder de Atracción de Talento Humano en Banco de las Microfinanzas | Desarrollo organizacional

Formación académica : Profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Finanzas, Ingeniería Ambiental, Ingeniería Agrónoma o carreras afines.

Experiencia Laboral : Mínima 2 años en entidades Microfinancieras desempeñando el cargo de Gerente, Jefe o Director de oficina (Gestión de equipos de trabajo a cargo) en los que haya sido el responsable del cumplimiento de metas, comité de aprobación de crédito y recuperación de cartera, visitas pre y post aprobación, ofrecimiento del portafolio de productos de crédito, ahorro y seguros y seguimiento comercial al equipo de trabajo.

Condiciones : Contrato a término indefinido, salario básico $5.394.700 + bonificaciones en función del cumplimiento de metas + auxilio extralegal de rodamiento.

Plan de Beneficios : Prima extralegal de vacaciones, Prima extralegal por antigüedad / quinquenio, Seguro de Vida y Seguro exequial cubierto 100% por el banco, crédito educativo pregrado / posgrado con la posibilidad de condonarse al 100%, crédito de vivienda con tasa preferencial de colaborador, auxilio de visiometría, auxilio educativo para hijos, días de descanso remunerados extralegal por vacaciones (1-3 de acuerdo a la antigüedad), día por cumpleaños, día de la familia, descanso por matrimonio, entre otros) y Plan carrera.

Si cumple con el perfil y se encuentra interesado(a) postularse a la oferta laboral o enviar la Hv al correo valeria.moya@bancamia.com.co

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