Objetivo del Cargo :
El Coordinador de Proyectos Especiales en Empleabilidad y Emprendimiento será responsable de atraer recursos económicos a nivel local, distrital y nacional, así como explorar y gestionar oportunidades de cooperación multilateral, con el fin de implementar programas que impulsen la empleabilidad, el emprendimiento y la formación para la productividad. Además, será encargado de ofrecer los servicios de la agenda, tales como la búsqueda de personal, capacitación, administración de recursos y financiación de proyectos.
Responsabilidades :
1. Gestión de recursos y alianzas :
- Atraer recursos financieros de fuentes locales, distritales y nacionales, así como explorar y gestionar oportunidades de cooperación multilateral.
- Desarrollar y mantener alianzas estratégicas con organizaciones, instituciones y empresas, tanto del sector público como privado.
- Supervisar y gestionar la financiación de proyectos y programas enfocados en empleabilidad y emprendimiento.
2. Implementación de programas :
Coordinar, diseñar y liderar la implementación de programas y proyectos relacionados con la empleabilidad, el emprendimiento y la formación para la productividad.Gestionar la ejecución eficiente de los proyectos, asegurando el cumplimiento de los objetivos y los resultados esperados.3. Servicios de la Agencia :
Brindar servicios de búsqueda de personal calificado, formación y capacitación a individuos y empresas.Gestionar la administración de recursos asignados a proyectos y actividades en curso.Coordinar y asegurar la financiación de proyectos a través de fuentes tanto públicas como privadas.4. Seguimiento y evaluación :
Monitorear el impacto de los programas implementados, asegurando la mejora continua.Elaborar reportes detallados sobre el avance y los resultados obtenidos, tanto para los financiadores como para las partes interesadas.5. Innovación y desarrollo de iniciativas :
Aprovechar el conocimiento y las capacidades existentes para el desarrollo de nuevas iniciativas en las áreas de empleabilidad y emprendimiento.Identificar oportunidades de mejora y nuevas tendencias en el ámbito de la productividad y el empleo.Requisitos :
Experiencia mínima de 3 años en habilitación de alianzas estratégicas, administración de recursos y gestión de proyectos enfocados en empleabilidad, emprendimiento y formación para la productividad.Conocimiento en gestión de proyectos y en la administración de recursos financieros.Experiencia en la creación y gestión de alianzas con instituciones públicas, privadas y organizaciones internacionales.Habilidad para negociar y gestionar fondos tanto locales como internacionales.Conocimiento de las principales políticas y programas nacionales e internacionales en el ámbito de empleabilidad y emprendimiento.Capacidad para trabajar en entornos multidisciplinarios y bajo presión, con enfoque en resultados.Profesional en áreas como Administración de Empresas, Economía, Ciencias Sociales, Ingeniería Industrial o afines con especialización en administración en economía finanzas o afines.Salario : 9.193.200 Contrato indefinidoHabilidades deseadas :
Habilidades de liderazgo y toma de decisiones estratégicas.Competencias para la gestión de equipos y coordinación interinstitucional.Visión innovadora para el desarrollo de proyectos con alto impacto social y económico.¿Qué ofrecemos?
Un entorno dinámico y desafiante con oportunidad de crecimiento profesional.Participación en proyectos de impacto social con enfoque en la mejora de la empleabilidad y la formación productiva.Formación continua y acompañamiento en el desarrollo profesional.Oportunidades para trabajar con aliados internacionales y locales en el desarrollo de nuevas iniciativas.Si eres una persona apasionada por el emprendimiento, la empleabilidad y la formación productiva, y deseas formar parte de un equipo comprometido con la transformación social, ¡te invitamos a postularte!
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