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Director / a de Oficina - Madrid (zona Arganzuela)

QuirónprevenciónMadrid, RAP (Especial) Central, Colombia

Hace 1 día

Descripción del trabajo

En Quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento, el tuyo. Somos la compañía líder en el sector y queremos que formes parte de un gran proyecto en expansión y que tiene siempre presente que las personas son lo primero.

¡Ayúdanos a marcar la diferencia!

En el departamento de Recursos Humanos estamos al servicio de los profesionales internos y de aquellos que están por venir, por eso tenemos unos criterios sólidos :

Las personas, el activo más importante de nuestra empresa.
Compartimos y transmitimos el valor de nuestra vocación.
La curiosidad y la creatividad nuestro ADN.
El compromiso de promover la igualdad de oportunidades, basándonos en un sistema de mérito profesional, garantizando asimismo la igualdad efectiva de mujeres y hombres.

¿Quieres formar parte del equipo? ¡Queremos conocerte!

MISIÓN

Implantar en la oficina las diferentes políticas, objetivos y procesos definidos por la Dirección, en base a las directrices y planes establecidos por la Dirección Territorial y Provincial o Zona, coordinando, dirigiendo y controlando la correcta implantación en la oficina. Impulsar la cultura preventiva dentro de Quirónprevención, conociendo la política de seguridad y salud promovido por la Dirección del Grupo, cumplir con las normas en materia de seguridad y salud en el trabajo, conocer y cumplir el Código de Conducta y Ético del Grupo Quirónsalud así como promover los valores y principios éticos de la organización en tu trabajo diario.

RESPONSABILIDADES

Colaborar con la Dirección Provincial o Zona en el liderazgo de la marca, representando a la entidad en diferentes foros y ante las instituciones y organismos públicos, entablando y manteniendo los contactos pertinentes para la transmisión de información relevante para la compañía y la defensa de sus intereses.

Coordinar y dinamizar todos los recursos de la oficina, planificando y administrando las acciones a desarrollar para la consecución de los objetivos establecidos por la Dirección Provincial o Zona, contribuyendo a la consecución de los objetivos de negocio y la rentabilidad, asegurando el cumplimiento de los procedimientos y las instrucciones establecidas por la entidad, apoyando al mantenimiento de la calidad, la correcta prestación del servicio y la rentabilidad de la compañía.

Realizar el análisis, seguimiento y control de los objetivos e indicadores de la oficina, con el fin de proporcionar el soporte necesario, coordinar las actividades y establecer las medidas correctoras que sean oportunas.

Vincular a las empresas clientes y contribuir en la acción comercial (venta de servicios, renegociación, contra anulación, resolución de incidencias, etc), apoyando a los responsables en la relación con sus empresas clientes y atendiendo a las situaciones en las que sea oportuna su presencia, con el fin de garantizar su satisfacción y los objetivos de la entidad.

Fomentar la comunicación activa y un clima de trabajo en equipo, motivando y promoviendo la ayuda mutua entre los compañeros y compañeras, el respeto, la iniciativa y la cooperación, contribuyendo de forma activa en el desarrollo de sus habilidades y competencias y en la mejora del ambiente de trabajo.

Proponer a la Dirección Provincial o Zona estrategias de actuación que mejoren el alcance y la rentabilidad.

Se ofrece

Contrato indefinido.

Jornada completa intensiva de mañanas.

Horario de lunes a viernes de 07 : 30h a 15 : 15h con flexibilidad horaria de entrada y de salida que permite la conciliación personal y familiar.

Salario de mercado.

Convenio propio y beneficios sociales con importantes mejoras respecto al sector :

30 días laborales de vacaciones y 24 y 31 de diciembre no laborables. Mejoras en permisos retribuidos.

Fondo de ayudas a la persona trabajadora para gastos de enfermedad grave, situaciones de especial necesidad, gastos oftalmológicos, dentales y ortopedia entre otros.

Plan de pensiones de empleo, obsequio de Navidad, premio de permanencia, así como ayudas para descendientes menores de edad y estudios, anticipos de nómina y préstamos al personal.

Retribución flexible (seguro de salud, restauración, transporte y guardería entre otros).

Acceso al Hospital Digital de Quirónsalud. Consultas de psicología gratuitas. Talleres de bienestar y gimnasio virtual.

Seguro de vida y accidentes.

Formación continua a través de nuestra Universidad Corporativa.

Desarrollo profesional, promoción y movilidad interna a través de nuestros más de 230 centros repartidos por todo el territorio nacional. Política de movilidad internacional.

Acciones para fomentar nuestros valores corporativos.

Requisitos

Preferible titulación universitaria.

Valorable formación de prevención de riesgos laborales.

Al menos 4 años en un puesto de coordinación de equipos de trabajo.

Carnet de conducir B1 y vehículo.

#J-18808-Ljbffr

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Oficina • Madrid, RAP (Especial) Central, Colombia

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