[Buen Sueldo] Urgente Coordinador de turnos y programación (Bogotá)...

Puesto : Jefe de Programación / Coordinador de Turnos Ubicación : Sabana de Bogotá (residencia obligatoria en la zona) Salario : $3.000.000 COP + beneficios de la compañía Tipo de contrato : Indefinido Horario : Lunes a viernes 7 : 00 a.m. – 5 : 30 p.m.. Disponibilidad para turnos extras y sábados rotativos por novedades de nómina. ¿Te gustaría liderar la programación operativa y garantizar el correcto cierre de nómina en una compañía dinámica? Buscamos un profesional con liderazgo y pensamiento analítico para coordinar turnos, resolver novedades y apoyar cierres de nómina. Responsabilidades Liderar y coordinar la programación de turnos y rotaciones del personal. Revisar y responder reclamos relacionados con nómina nacional. Realizar ajustes de turnos para asegurar el cierre correcto de nómina. Apoyar en el cargue de soportes de servicios extras y en los cierres de nómina. Corregir y mantener actualizadas las plantillas de programación. Ingresar novedades de ausentismo, inducción, servicios adicionales y extensiones. Gestionar novedades del “Día Familia” y demás novedades operativas. Colaborar estrechamente con las áreas de nómina y recursos humanos para evitar inconsistencias y reclamos. Requisitos Experiencia comprobable en manejo de personal y coordinación de turnos. Experiencia en procesos de nómina (ingreso de novedades, cierres y validaciones). Pensamiento analítico y capacidad para resolver incidencias con rapidez. Alto nivel de responsabilidad, orden y atención al detalle. Disponibilidad para turnos extraordinarios cuando lo exija la operación. Residencia en la Sabana de Bogotá (requisito). Competencias deseadas (valoradas) Manejo intermedio / avanzado de Excel (tablas dinámicas, fórmulas). Experiencia con software de nómina o ERPs. Buenas habilidades de comunicación y trato con colaboradores. Capacidad para trabajar bajo presión y priorizar tareas. Ofrecemos Contrato fijo y estabilidad laboral. Salario competitivo : $3.000.000 COP + beneficios de la compañía. Oportunidad de crecimiento y desarrollo dentro del área operativa. Ambiente de trabajo cooperativo y orientado a resultadoEl equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. Añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - Educación mínima : Universidad / Carrera Profesional- 3 años de experiencia

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