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- Funciones del cargo : Importante empresa del sector tecnológico requiere para su equipo de trabajo Ingeniero / a de Software, Sistemas, diseño Arquitectura de TI o afines, con Sesenta (60) meses de experiencia en el área.
Formación académica : Posgrado graduado.
Requerimientos y / o conocimientos para el cargo :
- Formación en marcos de arquitectura empresarial, diseño de soluciones escalables, integración de sistemas y evolución técnica.
- Familiaridad con el uso de inteligencia artificial para análisis arquitectónico, generación de documentación y validación de decisiones técnicas.
- Habilidades en liderazgo técnico, mentoría y gestión de comunidades de práctica.
- Capacidad para conectar decisiones arquitectónicas con impacto en negocio, experiencia del cliente y sostenibilidad técnica.
Misión del cargo : Desarrollar talento técnico especializado en arquitectura de software y liderar una comunidad de práctica que asegure la calidad estructural, coherencia técnica y evolución sostenible de soluciones tecnológicas, integrando visión estratégica y orientación al negocio.
Funciones :
- Diseñar y ejecutar planes de formación y carrera para arquitectos y líderes técnicos.
- Actuar como mentor técnico, facilitando sesiones de aprendizaje, revisiones arquitectónicas y transferencia de conocimiento.
- Definir y mantener estándares de arquitectura, diseño y buenas prácticas de implementación.
- Participar en validación técnica con clientes y en procesos de preventa, aportando visión estructural.
- Intervenir estratégicamente en proyectos según su expertise técnico y participar en la validación de roadmaps técnicos.
Competencias laborales : Trabajo en equipo, liderazgo, comunicación asertiva y pensamiento estratégico
Salario : $10.000.000 + prestaciones legales vigentes.
Tipo de contrato : Término indefinido.
Horario : 7 : 00 am a 5 : 00 pm
Lugar de trabajo : Medellín
- Requisitos : -Posgrado graduado.
- Condiciones oferta :
- Descripción proceso de selección : El proceso de selección se realiza a través de Aira - plataforma de reclutamiento diseñado para mejorar tu experiencia de postulación.
Para postular solo necesitas :
1. Postular a la oferta
2. Revisar tu email
3. Ingresar a Aira y contestar las preguntas y / o pruebas solicitadas
Luego, si vemos que tu perfil se ajusta a lo que estamos buscando, te contactaremos por email (a través de Aira) para seguir a la etapa presencial.