¡Estamos buscando un / a Coordinador / a de Selección Bilingüe para nuestro equipo en Atento Colombia! ¿Te apasiona el reclutamiento estratégico y tienes habilidades de liderazgo? Esta es tu oportunidad para ser parte de una de las compañías BPO más reconocidas a nivel mundial.
Perfil Requerido
- Profesional en Psicología, Administración, Recursos Humanos o carreras afines.
- Nivel de inglés avanzado (B2 o superior), con manejo fluido tanto oral como escrito para entrevistas, informes y documentación.
- Experiencia mínima de 2 a 3 años en procesos de selección bilingüe, preferiblemente en el sector BPO o contact center.
Responsabilidades Principales
Liderar y coordinar los equipos de selección para perfiles bilingües y en español, garantizando el cumplimiento de metas y la calidad en los procesos.Diseñar y ejecutar estrategias de reclutamiento masivo adaptadas a cada campaña, incluyendo el uso de inteligencia artificial y canales innovadores.Establecer y hacer seguimiento a KPIs como tiempo de cobertura, efectividad de fuentes, tasa de aprobación y rotación temprana.Coordinar entrevistas, pruebas y evaluaciones, asegurando una experiencia positiva y ágil para el candidato.Supervisar la correcta aplicación de políticas y protocolos de selección, velando por la trazabilidad y la equidad en cada etapa del proceso.Ser el punto de contacto entre selección, operaciones y clientes internos para alinear las necesidades de talento.Generar reportes periódicos con análisis y recomendaciones para la mejora continua de los procesos.Acompañar auditorías internas y externas, asegurando el cumplimiento de estándares y normativas.Capacitar al equipo de selección en técnicas de entrevista, reclutamiento digital, uso de herramientas tecnológicas y evaluación idiomática.Fortalecer alianzas con universidades, bolsas de empleo y entidades clave para la atracción de talento bilingüe.Condiciones laborales
Jornada : Lunes a viernes Horario administrativo.Contrato : Término indefinido.Salario : A convenir según experiencia y perfil.Oportunidades reales de desarrollo y crecimiento profesional.Trabajo presencial en Bogotá (Site moderno con todas las herramientas necesarias).Si cumples con el perfil y buscas un nuevo reto profesional, ¡te queremos en nuestro equipo!
Requerimientos
Educación mínima : Universidad / Carrera Profesional.2 años de experiencia.Palabras clave : lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento, labour, gremial, sindical, laboral.#J-18808-Ljbffr