▷ [Solo Quedan 24h] Governance & Strategy Analyst...

Propósito del rol :

Como Governance & Strategy Execution Analyst deberás ayudar a definir, implementar y mejorar el modelo de gobernanza corporativa, así como asegurar la ejecución efectiva de la estrategia de la empresa a través de procesos estructurados, seguimiento, dashboards y coordinación transversal.

Funciones Clave :

• Gobernanza Corporativa y de Equipos : Identificar brechas y oportunidades de mejora en alineación con el CSO, COS , CEO, President y el ELT.
• Apoyar en el diseño e implementación de mejoras : ajuste de reuniones existentes, creación de nuevos foros, definición de agendas, estructuras de participación y documentación eficiente.
• Coordinar y / o apoyar la planificación y logística de reuniones clave (Quarterly Strategy Reviews, Townhalls, Board Prep), asegurando calidad en los contenidos y aprendizajes continuos.
• Promover buenas prácticas de gobernanza en equipos : agendas claras, minutas accionables, estructura de decisiones y accountability.
• Seguimiento a Ejecución Estratégica : Establecer y mantener mecanismos de tracking visibles y accionables (tableros de seguimiento, trackers, minutas)
• Dashboards Estratégicos y de Gestión : Diseñar y mantener un Dashboard Corporativo para monitorear los indicadores críticos de la estrategia.
• Coordinar revisiones periódicas con equipos clave y apoyar con presentaciones ejecutivas.
• Gestión de OKRs : Acompañar a líderes en la alineación de OKRs con la estrategia general. Facilitar ciclos de revisión y mejora trimestral con foco en impacto y ejecución.
• Re-implementar y dar soporte al proceso de definición y seguimiento de OKRs a nivel empresa y departamentos clave.
• Recopilar y consolidar dashboards funcionales (áreas, países, áreas comerciales).
• Dar seguimiento a decisiones y compromisos surgidos de reuniones ejecutivas.
• Evaluar el modelo actual de gobernanza de Kushki (reuniones, foros, rituales, seguimiento).

Requerimientos :

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Kushki se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Abrazamos la diversidad y la inclusión. Nuestras decisiones de empleo se toman sin discriminar por nacionalidad, raza, etnia, religión, género, orientación sexual, identidad o expresión de género, estado civil, color, discapacidad o cualquier otra característica protegida por la ley.

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