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Gerente Governance & Corporate Compliance
BuildingCenter (Grupo CaixaBank)Madrid, RAP (Especial) Central, ColombiaHace 14 horas
Descripción del trabajoLa elaboración y / o implementación de políticas, normas y procedimientos. Modelos de compliance, prevención penal y anticorrupción. Reporting a órganos de gobierno Evaluación y gestión de los riesgos regulatorios. Seguimiento del riesgo legal y seguimiento normativo. Velar por que todos los riesgos a los que la compañía esté o puede estar expuesta sean identificados, evaluados y monitorizados adecuadamente. Validar, con visión crítica, el cumplimiento de normas y procedimientos elaborados por la primera línea de defensa, y su alineación con las políticas aprobadas. Definir o asesorar en la definición de criterios tanto para la implantación de controles como para la monitorización y evaluación de la efectividad de estos. Implementación de estándares y modelos / sistemas de gestión de riesgos, incluyendo los estándares UNE 19601, ISO 37001 e ISO 37301, así como liderar las auditorias UNE 19601, ISO 37001 e ISO 37301. Definición, seguimiento y en su caso implantación de indicadores de riesgo y de gestión (KPI / KRI) - Promover e impulsar la cultura de cumplimiento, incluyendo acciones de comunicación y sensibilización y definir y elaborar formaciones según el Plan de Formación de la compañía Supervisión y asesoramiento en materia de privacidad y protección de datos. Supervisión, seguimiento y mantenimiento del modelo de compliance penal y anticorrupción según los referidos estándares. Cumplimiento del Programa de compliance de la compañía Gestión y respuesta de consultas y / o conflictos de interés recibidas por los canales habilitados. Interlocución con CaixaBank en lo relativo a la resolución de las denuncias del Sistema Interno de Información y canales de coordinación con la matriz. Asesoramiento al resto de áreas en materia de compliance y en especial en ámbitos regulatorios, normativos y legales. Gestión de las auditorías internas o externas en materia de los riesgos gestionados. Mantenimiento actualizado de las políticas, normas y procedimientos de ámbito regulatorio, integridad y conducta. Asesoramiento y colaboración en la implementación del Programa de Compliance en sociedades gestionadas por la compañía. Capacidad analítica y técnica. Capacidad de comunicación tanto oral como escrita. Habilidades de relación, capacidad de trabajo en equipo y de trabajar en entornos multifuncionales y multidisciplinares. Capacidad para elaborar formaciones sobre riesgos regulatorios y legales. Habilidades para la generación de cultura de cumplimiento Estudios en derecho. Conocimientos avanzados de herramientas ofimáticas (Excel, Access, PowerPoint) Experiencia contrastada mínima de 4-5 años en gestión de riesgos regulatorios en ámbitos de Compliance. Se valorará experiencia en empresas del sector inmobiliario o bancario. Capacidad e inquietud por el aprendizaje continuo. Independencia, autonomía y orientación a resultados bajo entornos de presión Experiencia en la toma de decisiones y gestión de los riesgos a los que puede estar expuesta la compañía Dinámica, proactiva, con iniciativa y perseverante.
Compliance – BuildingCenter (Dirección de Cumplimiento, Control y Gestión de Riesgos) (Madrid / Barcelona)
¿Qué proyecto desarrollamos?
Como función específica de cumplimiento normativo, nos encargamos de promover los principios éticos empresariales, reafirmar una cultura corporativa de respeto a la ley y verificar y evaluar regularmente la eficacia de los controles relacionados con el riesgo de incumplimiento de las obligaciones contenidas en ellas. Identificamos, evaluamos, supervisamos e informamos de los riesgos de sanciones a los que se encuentra expuesta BuildingCenter, así como asesoramos, informamos y asistimos a la alta dirección y a los órganos de gobierno en materia de cumplimiento normativo, promoviendo, a través de acciones de formación, información y sensibilización, una cultura de cumplimiento en toda la organización.
Propósito del Puesto
- Capacidad para gestionar los riesgos regulatorios y legales con experiencia en implementación de modelos de cumplimiento en relación con :
- Normativa y estándares relacionados con códigos éticos y de conducta.
- Normativa y estándares en materia de prevención de delitos y anticorrupción.
- Privacidad y Protección de Datos. - Conflictos de interés, remuneraciones e incentivos
- Competencia
- Riesgo legal y seguimiento normativo.
Asimismo, deberá tener experiencia en :
Responsabilidades
Requisitos
#J-18808-Ljbffr
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Gerente • Madrid, RAP (Especial) Central, Colombia
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