[Inicio Inmediato] Coordinador Linea Fiesta...

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Responsable de planear y gestionar estrategias relacionadas con el crecimiento del negocio Fiesta tanto en el mercado nacional como internacional, definiendo un portafolio de productos alineados a las necesidades de los clientes y tendencias del mercado. Generar planes asociados a la expansión y optimización del portafolio de productos y garantizar, a través del diseño y ejecución, que los productos de Línea Fiesta requeridos por los diferentes canales comerciales cumplan con la disponibilidad y calidad solicitada, diseñando la estrategia de precios- cuidando siempre el costo y cumpliendo las directrices y políticas de la compañía. Analiza variables del negocio identificando oportunidades comerciales para desarrollar junto con las áreas involucradas. Es responsable por la negociación y gestión administrativa de las Licencias definidas por el Área Comercial.Responsable de planear y gestionar estrategias relacionadas con el crecimiento del negocio Fiesta tanto en el mercado nacional como internacional, definiendo un portafolio de productos alineados a las necesidades de los clientes y tendencias del mercado. Generar planes asociados a la expansión y optimización del portafolio de productos y garantizar, a través del diseño y ejecución, que los productos de Línea Fiesta requeridos por los diferentes canales comerciales cumplan con la disponibilidad y calidad solicitada, diseñando la estrategia de precios- cuidando siempre el costo y cumpliendo las directrices y políticas de la compañía. Analiza variables del negocio identificando oportunidades comerciales para desarrollar junto con las áreas involucradas. Es responsable por la negociación y gestión administrativa de las Licencias definidas por el Área Comercial.

• Administración de empresas, negocios internacionales, mercadeo, ingeniería industrial o áreas afines.

Otros Deseables (No certificados)

Experiencia (Certificable)

EXPERIENCIA PREVIA : mínimo 3 años en negociaciones y / o compras internacionales, mercadeo, crecimiento de líneas de negocio, portafolio de productos, gestión de costos y precios, relacionamiento con proveedores y marcas.

Competencias organizacionales, funcionales y líder

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