Supervisor / a junior de tienda para Copacabana 1626334749.50

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• Funciones del cargo : Tiendas Ara, empresa distribuidora de productos de alimentación y manufactura de bienes de consumo perecederos, requiere para su equipo de trabajo personal para desempeñar el cargo de supervisor / a Junior de tienda, con los siguientes requisitos :

Si su formación es primaria, 18 meses de experiencia en supervisión o manejo de personal.

Si su formación es bachiller, 12 meses de experiencia en supervisión o manejo de personal.

Si su formación es técnica, 6 meses de experiencia en supervisión o manejo de personal.

Funciones :

• Liderar el equipo de trabajo durante los turnos asignados, asegurando el cumplimiento de las tareas y la motivación del personal.
• Gestionar diariamente las operaciones de la tienda, incluyendo la atención al cliente y el manejo operativo.
• Responsable de las aperturas y cierres de la tienda, incluyendo la preparación y cierre de caja.
• Realizar pedidos de mercancía para asegurar el stock necesario y la optimización del inventario.
• Elaborar los horarios de trabajo del personal, ajustándolos según las necesidades operativas.
• Controlar los inventarios para garantizar la disponibilidad de productos y la correcta administración de los recursos.
• Administrar y controlar los ingresos diarios, asegurando la correcta gestión y seguridad de los dineros de las ventas.

El trabajo es 80% Operativo y 20% Administrativo.

Destrezas :

• Manejo de personal
• Servicio al cliente.
• Capacidad para trabajar bajo presión.
• Trabajo en equipo.

Salario : $ 1.909.000 (la periodicidad de pago es MENSUAL) + bono de alimentación $175.000 + bono por cumplimiento de indicadores mensuales + auxilio de transporte + bono por incremento de vida.

Horario : rotativos 8 horas, de domingo a domingo con 1 día de descanso a la semana.

Tipo de contrato : inicialmente fijo, al año pasa a indefinido.

Lugar de trabajo : Copacabana.

• Requisitos : -básica primaria
• Condiciones oferta :
• Sueldo neto mensual : 1909000
• Descripción proceso de selección : El proceso de selección se realiza a través de Aira - plataforma de reclutamiento diseñado para mejorar tu experiencia de postulación.

Para postular solo necesitas :

1. Postular a la oferta

2. Revisar tu email

3. Ingresar a Aira y contestar las preguntas y / o pruebas solicitadas

Luego, si vemos que tu perfil se ajusta a lo que estamos buscando, te contactaremos por email (a través de Aira) para seguir a la etapa presencial.