Overview
Join to apply for the SUBDIRECTOR CENTRO role at Yurbban Hospitality Group.
En Yurbban Hospitality Group, nuestra misión es hacer feliz a la gente a través de la gestión de proyectos turísticos innovadores y responsables. Nos guiamos por valores como WOW, CONSCIOUS, HONEST, PASSION y TEAM, que acompañan nuestro trabajo diario.
¿Por qué trabajar con nosotros? Trabajar en Yurbban Hospitality Group no es solo un empleo; es una oportunidad para crecer, innovar y marcar la diferencia. Fomentamos un ambiente de trabajo colaborativo donde cada opinión cuenta. Operamos alojamientos y restaurantes en ciudades de Europa y América bajo diversas marcas, ofreciendo experiencias únicas a nuestros clientes.
Cargo : Subdirector centro
Objetivo del cargo : Liderar, coordinar y supervisar las estrategias operativas y comerciales para garantizar la excelencia en la experiencia del cliente, la calidad de los procesos y el incremento de ventas de merchandising, asegurando el cumplimiento de los objetivos corporativos y el fortalecimiento de la marca.
Funciones y Responsabilidades Principales
- Gestión de calidad, diseño, implementación y seguimiento de políticas y procedimientos; asegurar altos estándares de calidad en productos y servicios.
- Monitorear indicadores de satisfacción del cliente y proponer planes de mejora continua.
- Garantizar la correcta aplicación de protocolos y normativas internas y externas.
- Coordinar acciones que fortalezcan la relación con clientes y usuarios, priorizando una atención personalizada y proactiva.
- Implementar estrategias para la fidelización de clientes y la generación de experiencias memorables ligadas a la marca.
- Analizar retroalimentación de clientes y liderar planes de acción para optimizar la experiencia general.
- Ventas de Merchandising : desarrollar e implementar planes de venta y comercialización de productos alineados con objetivos de rentabilidad.
- Coordinar campañas, promociones y alianzas estratégicas para incrementar la visibilidad y rotación de productos.
- Analizar tendencias del mercado y proponer nuevos desarrollos de merchandising que potencie la marca.
- Liderazgo y coordinación de equipos de trabajo : dirigir y motivar al equipo para alcanzar metas establecidas.
- Coordinar con otras áreas (marketing, logística, producción) para garantizar la coherencia de las acciones.
- Controlar la correcta ejecución presupuestal de las áreas bajo su responsabilidad.
Requisitos
Profesional en Administración de Empresas Hoteleras o carreras afines.Experiencia mínima de tres (3) años en el sector hotelero o de servicios, con funciones de liderazgo y manejo de equipos de trabajo.Experiencia en hotelería, gestión de calidad y experiencia del cliente, orientada a la optimización de procesos, cumplimiento de estándares y fortalecimiento de la satisfacción y fidelización de huéspedes.Capacidad para coordinar y supervisar operaciones, implementar planes de mejora continua y liderar estrategias para garantizar la excelencia en el servicio.Beneficios
Salario competitivo acorde al mercado.Capacitación continua y oportunidades de crecimiento dentro de la empresa.Ambiente laboral inclusivo y dinámico que fomenta la colaboración y el desarrollo profesional.Incorporación inmediata para comenzar una carrera en una compañía internacional con presencia en América y Europa.Detalles de empleo
Seniority level : Not ApplicableEmployment type : Full-timeJob function : OtherIndustry : HospitalityWe’re unlocking community knowledge in a new way. Experts add insights directly into each article, started with the help of AI.
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