Descripción del Trabajo
Haz parte de nuestro talento humano excepcional. Importante empresa financiera busco a un Coordinador Comercial con experiencia en coordinación de equipos de ventas, liderazgo, y gestión comercial.
Responsabilidades principales
- Gestión y acompañamiento del equipo de ventas : selección, formación, supervisión y motivación para lograr metas mensuales.
- Planificar y ejecutar sesiones de entrenamiento y coaching, seguimiento y retroalimentación para optimizar la productividad del equipo.
- Monitorear la actividad comercial de la sede, analizando indicadores de conversión y efectividad con foco en el cumplimiento de metas de ventas y rentabilidad.
- Participar en atención directa de clientes y cierre de ventas cuando sea necesario, sin un piso comisional mínimo.
- Coordinar y participar en acciones externas de activación comercial (eventos, ferias, flyering, stands).
- Supervisar el registro y seguimiento de prospectos en el CRM, garantizando trazabilidad del proceso comercial.
- Identificar, negociar y gestionar alianzas estratégicas y corporativas que aporten oportunidades de negocio.
- Analizar fichas de seguimiento de KPIs y resultados de la sede, identificando áreas de mejora y oportunidades de optimización.
- Desarrollar estrategias comerciales y posicionar la marca en diversas regiones (Pereira, Armenia, Manizales, Cali, Pasto).
- Gestionar relaciones con clientes actuales y potenciales, garantizando un excelente servicio y fidelización.
- Realizar informes periódicos y proponer planes de acción para fortalecer el crecimiento comercial.
- Gestionar y supervisar los procesos administrativos relacionados con la actividad comercial (inventarios, reportes de gestión, control de recursos financieros).
Requisitos y cualificaciones
Experiencia mínima 2 años en cargo de coordinación comercial o supervisión, preferentemente en sector financiero, comercial o de servicios.Conocimientos en gestión de clientes, negociación y estrategias comerciales.Manejo de herramientas ofimáticas y CRM.Conocimiento de inglés nivel B2.Disponibilidad para viajar y pasaporte vigente.Habilidades de liderazgo, comunicación efectiva y orientación a resultados.Condiciones laborales
Salario base mínimo legal vigente + comisiones o prestaciones de ley.Horario : De jueves a lunes, 12 : 00 p.m. a 8 : 00 p.m.; 44 horas semanales de lunes a sábado (según el sitio).Contrato : Término indefinido.Modalidad : Presencial.Beneficios internos de la compañía, estabilidad y oportunidad de crecimiento profesional.Beneficios
Bonificaciones por cumplimiento de metas, capacitación constante en productos y técnicas de ventas, y oportunidades de crecimiento en la organización.
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