Empresa del sector transporte de carga busca profesional en Administración de Empresas, Psicología, Ingeniería Industrial o afines, con especialización en Gerencia de Talento Humano o en SST. Con experiencia mínima de 5 años liderando áreas de Talento Humano.
Responsabilidades principales
- Dirigir integralmente el área de Talento Humano y sus procesos : selección, contratación, nómina, bienestar, capacitación y desarrollo.
- Alinear la gestión de talento con los objetivos estratégicos de la organización.
- Asesorar a la Gerencia en políticas de personal, estructura salarial y toma de decisiones.
- Garantizar el cumplimiento normativo en todos los procesos laborales y de seguridad social.
- Coordinar procesos de evaluación de desempeño, planes de sucesión y desarrollo.
- Atender requerimientos del personal con enfoque en equidad, justicia y cumplimiento legal.
- Velar por la actualización y mantenimiento del sistema de gestión en lo relacionado con Talento Humano.
- Gestionar y coordinar proveedores clave de la empresa, incluyendo agencias temporales, supervisión de sistemas SIG, BASC e ISO, administración de pruebas psicotécnicas y control del sistema VIGIA.
Conocimientos requeridos
Legislación laboral colombianaGestión estratégica del Talento HumanoNóminaBienestar laboral, formación y responsabilidad socialSeguridad y Salud en el Trabajo, Calidad y BASC.Perfil y habilidades
Liderazgo y planeación estratégicaGestión integral del talento humanoComunicación asertiva y enfoque en solución de conflictosControl de presupuesto y costos de personalOfrecemos
Salario : $6.200.000 + bono no prestacional de $1.000.000Horario : lunes a viernes, 7 : 00 a.m. a 5 : 00 p.m., con disponibilidad para atender novedades los fines de semana.Contrato a término indefinido¿Tienes la experiencia y el liderazgo para impulsar la gestión del Talento Humano en una organización estratégica?
Esta es tu oportunidad. Postúlate y haz parte de una empresa que valora a su gente y promueve el crecimiento.
Requerimientos
Educación mínima : Universidad / Carrera ProfesionalAños de experienciaPalabras clave : lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, talent, talento#J-18808-Ljbffr