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Acerca de nuestro cliente

Fondo de Empleados para importante hospital de Antioquia. Su cultura está basada en confianza, transparencia y bienestar colectivo.

Descripción

Administrar de manera íntegra y estratégica los recursos del Fondo de Empleados, garantizando su sostenibilidad financiera y social. Este rol requiere una persona con sólidos conocimientos financieros y contables, pero sobre todo cercana, empática y honesta, capaz de generar confianza y relacionarse con todos los asociados : desde personal asistencial hasta médicos especialistas.

Dirección Estratégica y Gestión Financiera

• Diseñar y ejecutar la planeación estratégica del Fondo, alineada con la misión de bienestar de los asociados.
• Administrar el dinero del Fondo, elaborar presupuestos, controlar inversiones y presentar informes claros y oportunos a la Junta Directiva.
• Supervisar la gestión contable y garantizar el cumplimiento de las Normas de Información Financiera.
• Cumplimiento Normativo y Control de Riesgos
• Asegurar el cumplimiento irrestricto de la legislación del sector solidario (Supersolidaria) y los estatutos internos.
• Implementar políticas para mitigar riesgos financieros, operativos y de liquidez.
• Ejercer la representación legal, judicial y extrajudicial del Fondo.
• Relación con Asociados : atender solicitudes de crédito y acompañar a los asociados en la búsqueda de soluciones responsables, entendiendo sus realidades financieras.
• Mantener una comunicación clara y cercana con todos los niveles del hospital, desde auxiliares hasta médicos.
• Gestión Operativa y Administrativa : Supervisar procesos de crédito, garantías y pagos a proveedores.
• Coordinar reuniones de Junta Directiva y comités (Crédito, Riesgo, Liquidez, Evaluación de Cartera).
• Liderazgo Humano : Fomentar un ambiente de confianza, servicio y transparencia.
• Dirigir y motivar equipos de alto desempeño, evaluando y desarrollando competencias.
• Promover una cultura ética y colaborativa.

Perfil buscado (h / m)

• El / la candidato / a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos :
• Formación : Profesional en Finanzas, Administración, Economía o áreas afines.
• Experiencia : Gestión financiera y administrativa, preferiblemente en entidades del sector solidario.
• Competencias personales : Honestidad, empatía, escucha activa, comunicación asertiva.
• Competencias técnicas : Planeación estratégica, control financiero, si tiene conocimiento normativo del sector solidario es un plus

Qué Ofrecemos

Liderar la administración del Fondo de Empleados de hospital importante de Antioquia, asegurando transparencia, sostenibilidad y bienestar colectivo. Trabajar en una empresa sólida y con un alto índice de compromiso con la humanidad.

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