Líder para el área de recursos humanos con las siguientes características : Experiencia mínima 5 años en cargos de liderazgo / coordinación, sector agrícola. Debe contar con dominio de la legislación laboral colombiana, experiencia en la implementación de Sistemas de Gestión en Seguridad y Salud en el Trabajo (SST), y conocimiento de las normativas aplicables al sector agro. Se valoran habilidades de liderazgo, comunicación clara, criterio para la toma de decisiones y capacidad para resolver conflictos. Este cargo se desempeñara en el municipio de Sopó, vereda Meusa, por lo tanto, se requiere disponibilidad para movilizarse y trabajar directamente en zona rural. Gestión del Talento Humano
- Coordinar los procesos de selección, entrevistas, contratación, inducción y capacitación.
- Diseñar e implementar planes de bienestar y desarrollo para el personal administrativo y operativo. Relaciones Laborales
- Garantizar el cumplimiento de la normatividad laboral vigente.
- Atender inquietudes, quejas o reclamos del personal de manera oportuna y respetuosa.
- Mantener relaciones laborales estables y funcionales. . Seguridad y Salud en el Trabajo (SST)
- Coordinar actividades de prevención de riesgos laborales y promoción de la salud en campo. Administración de Nómina
- Supervisar el proceso completo de nómina : contratos, afiliaciones, liquidaciones, pagos y novedades.
- Asegurar el cumplimiento de aportes parafiscales, seguridad social y demás obligaciones legales.
- Gestionar el recobro de incapacidades ante EPS y aseguradoras, cumpliendo con los tiempos establecidos.
- Coordinar directamente con la empresa temporal de servicios todo el proceso de entrevistas, contratación y generación de nómina. Apoyo a la Gerencia
- Participar en la planeación estratégica del área de talento humano, alineando acciones con los objetivos del negocio agropecuario. Lugar del trabajo : Sopó (Cundinamarca), preferiblemente que el candidato viva en los alrededores de sopo, calera, tocancipa, Horario laboral : Lunes a miércoles de 7.00 am a 4.30 p.m. jueves y vienes 7.00 am a 3.30 p.m., y sábados de 8.00 a.m. a.11 a.m. Tipo de contrato : Fijo – directo con la compañía Salario de $2.800.000 a $3.000.000 según experiencia
#J-18808-Ljbffr