▷ (14 / 10 / 2025) Subdirector de Capacitación y Formación : Transformando el talento...

Subdirector de Capacitación y Formación : Transformando el talento

Únete a nosotros como Subdirector de Capacitación y Formación, un rol vital para transformar el talento humano dentro de nuestra organización. Si eres apasionado por el pan y el café, y disfrutas cambiar y transformar culturas organizacionales, este es el lugar para ti. Liderarás la estrategia de formación y desarrollo del talento, diseñarás y ejecutarás programas que fortalezcan competencias en todos los niveles, desde operativos a liderazgo, integrando plataformas de aprendizaje digital y adaptando contenidos a nuestras operaciones industriales y de retail. Impulsarás una cultura de aprendizaje continuo, innovación y alto rendimiento.

Responsabilidades :

• Definir y ejecutar la estrategia de capacitación alineada con los objetivos organizacionales.
• Diseñar la política de formación corporativa integrando modalidades presenciales virtuales y mixtas.
• Liderar diagnósticos de necesidades de capacitación y planes de desarrollo por rol.
• Desarrollar mallas de aprendizaje y rutas formativas para diversos cargos.
• Diseñar materiales pedagógicos adaptados a adultos y entornos industriales.
• Crear recursos multimedia que faciliten el aprendizaje experiencial.
• Desarrollar e implementar plataformas de formación (LMS) eficientes.
• Integrar herramientas tecnológicas para potenciar la experiencia formativa.
• Monitorear la efectividad de los programas a través de indicadores digitales.
• Coordinar la logística y desarrollo de programas de formación interna y externa.
• Gestionar alianzas con instituciones educativas y consultores.
• Evaluar el impacto de las capacitaciones mediante indicadores de desempeño.
• Promover una cultura de aprendizaje continuo y autodesarrollo.
• Implementar comunidades de práctica y programas de mentoring.
• Establecer y reportar indicadores de efectividad y satisfacción.
• Asegurar la mejora continua de programas y metodologías.
• Participar en proyectos de transformación cultural y organizacional.

Requerimientos :

Otras habilidades :

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