administrativo financiero - Director administrativo en consumo masivo (Ibagué) [Busqueda Urgente]...

Ubicación : Ibagué, Tolima Tipo de contrato : Indefinido Modalidad : Presencial Salario : A convenir según experiencia (nivel directivo) Sobre la empresa : Ksaval Energy SAS es un grupo empresarial colombiano con más de 12 años de trayectoria, integrado por 8 estaciones de servicio, y un equipo de 200 colaboradores. Nos encontramos en un proceso de fortalecimiento institucional y buscamos un director(a) Administrativo(a) que lidere la gestión interna, optimice procesos, garantice el cumplimiento normativo y apoye la dirección general en la consolidación del grupo empresarial. Propósito del cargo : Dirigir, planificar y controlar la gestión administrativa, contabilidad, transaccional, tesorería, cartera y talento humano. Principales responsabilidades :

• Diseñar, implementar y controlar procesos administrativos eficientes
• Coordinar la gestión de las áreas de contabilidad, transaccional, tesorería, cartera y talento humano.
• Dirigir la gestión de compras, inventarios, suministros y proveedores, asegurando transparencia y control presupuestal.
• Apoyar la planeación estratégica y presupuestal junto con la Dirección General y las áreas contable y financiera.
• Asegurar el cumplimiento de los procesos internos y manuales operativos.
• Crear y controlar indicadores de gestión administrativa
• Liderar proyectos de modernización administrativa y transformación digital. Requisitos :
• Cualificado en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Economía o carreras afines.
• Especialización o maestría en Gerencia, Gestión Empresarial o Finanzas (deseable).
• Experiencia mínima de 8 años en cargos administrativos y al menos 3 años en cargos directivos de empresas del sector consumo masivo
• Alta capacidad para trabajar con equipos multidisciplinarios Competencias clave :
• Liderazgo organizacional y orientación al servicio.
• Planeación estratégica y gestión por procesos.
• Comunicación asertiva y toma de decisiones.
• Capacidad de análisis, negociación y resolución de conflictos.
• Enfoque en eficiencia, orden y control.El equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. Añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - Educación mínima : Postgrado / Especialización- 8 años de experiencia

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