Solo Quedan 15h : Director(a) de Bienestar, Formación y Desarrollo...

¡Impulsa el talento, inspira el crecimiento!

En Seguridad Superior LTDA, con más de 45 años de liderazgo en vigilancia y seguridad privada, buscamos un / a Director(a) de Bienestar, Formación y Desarrollo que lidere estrategias innovadoras y de alto impacto para formar, fidelizar y potenciar el talento humano en todos los niveles de la compañía.

Tu misión será fortalecer la cultura organizacional, garantizar el aprendizaje continuo y asegurar que nuestros colaboradores vivan la mejor experiencia laboral.

Misión del cargo

Diseñar, implementar y gestionar programas integrales de formación, bienestar y desarrollo, alineados con los objetivos estratégicos del Grupo Superior, que promuevan el crecimiento profesional, la retención del talento y el bienestar integral.

Responsabilidades clave

Formación y Desarrollo

Liderar el diagnóstico de necesidades de formación junto con líderes operativos y administrativos.

️ Diseñar, implementar y actualizar planes anuales de capacitación alineados con la estrategia corporativa y la normativa vigente.

Coordinar inducciones, formación técnica, certificaciones y programas de liderazgo para impulsar la movilidad interna.

Gestionar y optimizar plataformas de aprendizaje internas y externas, garantizando su uso efectivo.

Desarrollar alianzas con instituciones educativas, gremios y entidades certificadoras para ofrecer programas de alto impacto.

Definir y hacer seguimiento a indicadores de formación (cobertura, aplicabilidad, mejora del desempeño, etc.).

Supervisar la ejecución de actividades formativas garantizando calidad, asistencia y satisfacción.

Bienestar y Cultura Organizacional

Diseñar e implementar estrategias de bienestar y fidelización, incluyendo programas de reconocimiento, eventos corporativos y celebraciones clave.

Fortalecer el clima laboral y la cultura organizacional mediante encuestas y planes de acción.

Monitorear y evaluar los planes de beneficios para asegurar su pertinencia y efectividad.

Perfil del cargo

Formación académica :

• Pregrado en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Psicología, Derecho o afines.

Experiencia mínima :

️ Condiciones laborales

Salario : $5.260.000

Ubicación : Bogotá D.C. – Sede Corporativa

Dirección : Av. Carrera 50 #96-35, Bogotá D.C.

Horario : Lunes a viernes – Jornada administrativa

️ Conocimientos específicos :

Competencias clave :

Beneficios corporativos

Becas educativas

️ Póliza exequial extendida a grupo familiar

️ 2 días de descanso remunerado por semestre

Actividades de integración y eventos corporativos

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