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Coordinador de Bienestar
ExitoBogotá, Bogotá, Distrito Capital, ColombiaHace 16 días
Descripción del trabajoDiseñar y coordinar actividades de reconocimiento y fidelización (Héroes Superior, Día de la Familia, Día del Guarda, Halloween, Semana de la Salud, Novenas, entre otros). Fortalecer la cultura organizacional mediante eventos de integración y celebraciones especiales. Atender intervenciones de clima laboral y situaciones de riesgo psicosocial. Realizar seguimiento y análisis de encuestas de retiro y clima laboral. Generar indicadores de cobertura, satisfacción y efectividad de los programas de bienestar. Presentar reportes periódicos de resultados y hallazgos al área de Cultura y Desarrollo. Administración de beneficios y gestión de convenios. Coordinación de eventos corporativos y actividades de fidelización. Comunicación interna y servicio al colaborador. Gestión de presupuesto y facturación (nivel usuario). Manejo de Excel. Comunicación asertiva. Planeación y gestión del tiempo. Relacionamiento y creación de redes. Liderazgo y trabajo en equipo. Adaptabilidad, resiliencia y proactividad. Plan complementario de salud sin costo. Becas educativas. 2 días de descanso remunerado por semestre. Póliza exequial extendida a grupo familiar. Actividades de integración y eventos corporativos.
Overview
¡Cuidamos a nuestra gente, fortalecemos nuestra cultura!
En Seguridad Superior LTDA , con más de 45 años de liderazgo en vigilancia y seguridad privada, buscamos un / a Coordinador(a) de Bienestar que lidere la gestión de beneficios, actividades de fidelización y programas que promuevan el clima laboral y la cultura organizacional, generando experiencias significativas para nuestros colaboradores.
Misión del cargo
Gestionar los beneficios, programas y actividades de bienestar y fidelización, diseñando iniciativas que fortalezcan el clima laboral y la cultura organizacional, contribuyendo al desarrollo humano y la retención del talento.
Responsabilidades clave
Gestión de beneficios corporativos
- Administrar beneficios como plan de salud complementario, bonos de permanencia, auxilio exequial, créditos, becas educativas y beneficios de alimentación.
- Divulgar y facilitar el acceso de los colaboradores a los servicios de la caja de compensación.
- Gestionar convenios y coordinar procesos de facturación con proveedores.
Bienestar y fidelización
Gestión y análisis
Perfil del cargo
Formación académica :
Pregrado en Psicología, Trabajo Social o afines. Deseable especialización en clínica, gerencia de recursos humanos o talento humano.
Experiencia mínima :
2 años en cargos de bienestar o gestión de talento humano, preferiblemente en empresas de gran tamaño, dispersión geográfica, seguridad, BPO o retail.
Condiciones laborales
Salario : $3.500.000
Ubicación : Bogotá D.C.
Horario : Lunes a viernes
Conocimientos específicos
Competencias clave
Beneficios corporativos
#J-18808-Ljbffr
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Coordinador • Bogotá, Bogotá, Distrito Capital, Colombia
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