Somos una firma de consultoría Integral en Recursos Humanos fundada en 1994. Apoyamos a las empresas a conseguir y desarrollar sus mejores equipos de trabajo y ayudamos a las personas a encontrar el mejor espacio para desarrollarse y crecer.
Responsabilidades :
- Diseñar e implementar la estrategia de talento humano para una operación de más de 1500 colaboradores.
- Fortalecer la cultura organizacional y liderar procesos de transformación y gestión del cambio.
- Asegurar procesos eficientes de selección, formación, desarrollo, nómina y bienestar.
- Impulsar iniciativas de fidelización del talento en entornos de alta rotación.
- Acompañar a la alta dirección en decisiones clave relacionadas con clima, desempeño y estructura organizacional.
- Ser un referente estratégico y humano para todos los niveles de la compañía.
Requisitos :
Profesional en Ingeniería Industrial, Psicología, Administración, Derecho o afines, con especialización o maestría en Gestión Humana (deseable).Más de 10 años de experiencia en cargos directivos de RRHH, idealmente en construcción o industria.Sólida trayectoria en ambientes operativos de alta rotación, liderando equipos y procesos complejos.Conocimiento en régimen laboral, pactos colectivos y gestión de relaciones laborales.