Líder de taller 1625967862.351

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• Funciones del cargo : Empresa del sector automotriz requiere para su equipo de trabajo Líder de taller, con experiencia de dos (2) años con desempeño específico como líder de taller o cargos similares.

Formación académica : Técnico / a o tecnólogo / a graduado / a en áreas administrativas, mecánica automotriz o afines.

Requerimientos para el cargo :

• Experiencia específica en talleres del área diésel.
• Conocimientos en gestión administrativa y mecánica automotriz.
• Licencia de conducción vigente.
• Gestión de talleres automotrices.
• Procesos de calidad y control de servicio.
• Manejo de indicadores de productividad y cumplimiento.

Misión del cargo : Coordinar la gestión del equipo de trabajo del área diésel para lograr la mayor eficiencia y productividad, garantizando la solución de los requerimientos de los clientes y su satisfacción con los servicios prestados.

Funciones :

• Verificar la liquidación de las órdenes de trabajo, asegurando que todas las operaciones estén correctamente cargadas y con tiempos adecuados.
• Garantizar el cumplimiento del manual de procedimientos de garantías y campañas.
• Cumplir con las metas de ventas de mano de obra y repuestos.
• Realizar seguimiento a los procesos activos, verificando calidad y tiempos de entrega.
• Acompañar al equipo de trabajo para asegurar la calidad en los servicios y cumplimiento con el cliente.

Competencias laborales : Trabajo en equipo, liderazgo y autogestión.

Salario : Promedio $3.500.000 a $4.000.000 compuesto por una parte fija y un componente variable por cumplimiento de indicadores + prestaciones legales vigentes.

Tipo de contrato : Término indefinido

Horario : Lunes a viernes de 8 : 00 a. m. a 5 : 00 p. m. Sábados de 8 : 00 a. m. a 1 : 00 p. m.

Lugar de trabajo : Presencial en Envigado.

• Requisitos : -Técnico / a o tecnólogo / a graduado / a en áreas administrativas, mecánica automotriz o afines.
• Condiciones oferta :
• Sueldo neto mensual : 3500000
• Descripción proceso de selección : El proceso de selección se realiza a través de Aira - plataforma de reclutamiento diseñado para mejorar tu experiencia de postulación.

Para postular solo necesitas :

1. Postular a la oferta

2. Revisar tu email

3. Ingresar a Aira y contestar las preguntas y / o pruebas solicitadas

Luego, si vemos que tu perfil se ajusta a lo que estamos buscando, te contactaremos por email (a través de Aira) para seguir a la etapa presencial.