Senior Information Security Advisor (2 / 11 / 2025)...

Contribuye al éxito general de International Banking LATAM mediante la identificación efectiva de riesgos operativos en los proyectos tecnológicos e iniciativas asignadas para la evaluación de riesgos y amenazas

• Promover una cultura centrada en el cliente para profundizar las relaciones con ellos y aprovechar las relaciones, sistemas y conocimientos más amplios del Banco.
• Orientar a las líneas de negocio para garantizar que el diseño, desarrollo e implementación de proyectos e iniciativas se ajusten a los Estándares de Seguridad de la Información del Banco y cumplan con la normativa del sector.
• Asesorar sobre planes de acción para remediar y controlar los riesgos identificados, garantizando el cumplimiento de las directrices y procedimientos establecidos.
• Gestionar y dar seguimiento a los planes de acción necesarios para garantizar el cumplimiento de los objetivos de seguridad de la Organización.
• Otras actividades relacionadas con la mejora de la postura de seguridad de la empresa para responder a los niveles de riesgo.
• Analizar los informes y requisitos de los diferentes equipos de IS&C para cumplir con las directrices de seguridad definidas.
• Comprender cómo se deben considerar el apetito por el riesgo y la cultura de riesgo de la Organización en las actividades y decisiones diarias.
• Promover activamente la eficacia y eficiencia de las operaciones de sus respectivas áreas, de acuerdo con los Valores, el Código de Conducta y los Principios Globales de Ventas de Scotiabank.
• Garantizar la implementación de controles comerciales sólidos y efectivos en el día a día, y su aplicación sistemática, para cumplir con las obligaciones relativas a la integridad operativa, el cumplimiento normativo, los requisitos de prevención del lavado de dinero y el financiamiento del terrorismo (AML / CFT), las sanciones y el riesgo de conducta. Promueve un entorno de alto rendimiento y contribuye a un ambiente de trabajo inclusivo.

Relaciones jerárquicas (solo los nombres de los puestos)

Gerente principal :

Empleados a su cargo :

Empleados a su cargo comunes (línea continua o punteada si corresponde) :

Cantidad de empleados / ámbito de control.

Educación, experiencia, otra información (incluir solo lo que corresponda específicamente a esta función)

Condiciones de trabajo

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